“我们坚信没有严惩，监督就不‘带电’、不‘长牙’，就没有震慑力。”保山市纪委书记、市监委主任在保山市2018年纪检监察工作总结汇报会议上强调。
2018年，保山市坚持问题导向和求解思维，把解决问题与推进重点工作统筹好、结合好。优化工作协作机制，将纪检组、巡察组、监督室衔接和统筹起来，整合办案资源、提高工作效率，倒逼担当履职，进一步激发干部的干事热情。
加强巡察组与监督室的衔接，提高巡察质量，提高巡察发现问题的成案率，同时也节约重复核实问题的时间和精力。加强巡察组与派驻纪检组的衔接，强化巡察反馈问题的整改。加强派驻纪检组与监督室的统筹，监督室与对应的派驻纪检组每季度召开一次联席会议，派驻纪检组向监督室提供发现的问题线索。同时，建立监督室和联系的纪检组协作办案机制，纪检组遇到案件较多或是重要案件时，可申请协调由对应的监督室牵头，组织对应的几个纪检组共同办案。此外，优化监督室与审查室的衔接。根据中央纪委和省纪委的领导分工模式，进一步优化领导分工，进一步优化人员结构。
2018年，保山市纪检监察机关牢牢抓住审查调查这个“撒手锏”，以零容忍的态度惩治腐败。共接受信访举报1123件次，同比增长81.1％；共处置反映问题线索1163件，增长49.1％；共立案427件479人，分别增长27.5％和21％；给予党纪政务处分488人，增长39％。共留置涉嫌违法犯罪人员22人，12项调查措施中只有勘验检查还未使用。通过审查调查挽回直接经济损失1496万元。（杨新华）