“创新监督方法，擦亮监督‘探头’，让监督检查‘长牙’‘带电’，这是对干部最大的关爱、最好的保护。”1月4日，市纪委监委在2019年元旦、春节期间“四风”典型问题监督检查动员部署会上如此要求。
重要时间节点是“四风”问题的易发高发期。春节临近，昭通市纪委监委提醒全市党员干部及公职人员始终提高政治站位和政治觉悟，巩固来之不易的作风建设成果，以持之以恒的纪律坚守和驰而不息的执纪监督，正风除弊，确保广大党员干部廉洁过年，让廉洁真正成为党员干部的品行和操守。
与此同时，市纪委监委出台了《2019年“元旦”“春节”期间“四风”典型问题监督检查方案》，派出4个监督检查组，在全市范围内、全体公职人员特别是领导干部中，开展为期四十天的“四风”问题监督检查。重点监督检查单位部门存在的形式主义、官僚主义、奢侈浪费、突击花钱、滥发津补贴、公款送礼、公款宴请、公款高消费以及领导干部外出不报备、公车私用、私车公养、违规借用车辆、参与赌博、参与迷信活动等14项突出问题。
“坚持应该发现问题没有发现就是失职，发现了不报告不处置就是渎职的态度，严防‘四风’，严纠‘四风’，深挖‘四风’。”市纪委监委有关负责人表示，此次监督检查将以蹲点式、拉网式、交叉式、“推磨式”的方式和“一竿子插到底”的作风进行。发现一起，查处一起，通报曝光一起。以精准发现，做到精准监督。以“零容忍”，进行严惩戒，切实让监督检查“长牙”“带电”。（虞晓江）