近日，玉溪市纪委监委印发《关于建立问责预警工作机制的通知》，明确对应当给予问责的一般性、苗头性、倾向性问题，问题轻微、影响较小的，可以结合工作实际，给予问责预警。
为认真贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范问责工作，2018年以来，玉溪市积极探索预腐防变的有效途径，坚持预警在先、防范在前，建立问责预警工作机制，力求精准问责、规范问责，切实拧紧管党治党的责任“螺丝”。
问责预警工作机制明确了问责预警对象为玉溪市各级党组织、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。问责预警按照启动预警、发出预警、整改落实、检查验收、整理归档的程序，由市纪委监委党风政风监督室负责综合协调，市纪委监委机关有关部门和派驻（出）机构具体承办。被问责预警的单位或个人根据问责预警通知要求，按规定时限进行整改，并由承办部门进行检查，对整改落实到位的予以解除，若整改不到位，按相关程序启动问责。
据悉，为切实做到“有权必有责、有责要担当、失责必追究”，该工作机制明确了不适用问责预警的6种情形，即党的领导弱化，给党的事业和人民利益造成严重损失的；党的建设缺失，群众反映强烈，损害党的形象的；全面从严治党不力，造成严重后果的；违反党的纪律，造成不良影响的；造成较大安全生产事故、食品药品安全事故和较大群体性事件的；其他不适宜使用问责预警的情形。
“工作中我们坚持‘三个区分开来’，在启动问责预警前充分考虑是否符合容错免责条件，仔细甄别问题的根源，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。”玉溪市纪委监委有关负责人介绍，问责预警工作机制的执行，将对有关党组织和领导干部进行早提醒、早预防、早纠正，防止小毛病演变成大问题，起到关心爱护干部、激励担当作为的作用。同时，将更加注重对被问责预警单位或个人事前、事中、事后的跟踪监督问效，对发现问题严重或整改迟缓、敷衍应付的，必须严肃追责问责。（杨红）