2018年，呈贡区纪委监委强化不敢腐的震慑，保持惩治腐败高压态势，不断释放全面从严治党强烈信号，取得了良好成效。2018年全区纪检监察机关共立案68件71人，同比增长94.29％，其中纪委立案审查53件，监委立案调查25件，党纪政务双立案10件12人，留置8人，移送检察机关8人。
高位统筹，勇于担当狠抓落实。制定下发《2018年度机关内部及街道纪工委纪律审查工作考核办法》，明确工作目标、考核结果运用等，夯实责任，实现约束与激励并进。狠抓落实并强化督促提醒，年中及年末梳理汇总各办案部门及单位工作“成绩单”，定时通报，工作成效低、进展滞后的，由主要负责人现场阐明原由并进行表态性发言，让压力传输到办案部门的神经末梢。此外，加强日常督促办理，通过深入基层调研走访，对中央、省市纪委监委审查调查工作新形势新任务新要求进行详细传达，要求在确保案件质量的前提下加快线索处置及立案查处进度，同时，摸清底数、发现问题、专题汇报、领导督办，切实排除基层纪委案件查办阻碍及压力。2018年，区纪委监委组织案件专项工作检查2次，组织召开案件查办推进会4次。
内外联动，深挖案件线索。对内，丰富信访举报载体、优化群众诉求流程，增强内生动力，有效提升“以案挖案”的能力和水平；以中秋、国庆等节假日及“四风”等专项检查为契机，发现隐形变异且难以察觉的问题并及时进行处理；同时，发挥巡察显微镜、探照灯作用，严惩违反政治纪律和政治规矩的问题。对外，充分发挥区委反腐败协调领导小组职能作用，握指成拳、凝聚合力，织严织密织牢反腐败工作网，加大审查调查力度，巩固反腐败斗争压倒性态势。立案68件中，审查调查中发现20件次，占29.41％；公检法机关移送18件次，占26.47％；其他行政执法机关移送8件次，占11.76％；上级交办7件次，占10.29％；信访举报5件次，占7.36％；其他4件次，占5.88％；监督检查中发现3件次，占4.42％；巡察中发现2件次，占2.94％；审计中发现1件次，占1.47％。
绷紧“安全弦”，严守“安全线”。把安全责任明确到岗到人，同时由案管部门进行严密监管，对苗头性、倾向性、一般性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。此外，突出工作重点，将“走读式”谈话及留置监管作为工作的重中之重，针对“走读式”谈话工作，严格履行好谈话对象的“手递手”交接手续及事后“回访”工作，并将思想教育贯穿于办案全过程。针对留置措施的使用，严把留置使用“入口关”，从使用条件及必要性方面进行审核把关。强化留置期间各部门履职情况的监督检查。加强陪护人员培训及应急演练力度，着力提升陪护人员的看护能力及处置突发事故的水平，杜绝安全事故的发生。2018年，区监委共留置8人，实地留置5人，进行消防安全自检自查检查2次，留置安全培训及应急演练4次。（陈丽萍）