深化监察体制改革以来，沧源县纪委监委15个派驻纪检监察组立足职责定位，聚焦主业主责，充分发挥派驻监督“探头”“前哨”作用，不断提升监督实效。
各派驻纪检监察组紧密结合驻在部门实际，积极协助驻在部门党委（党组）抓好在干部选拔任用、资金使用、资产运营、行政审批等重点领域的监督检查，并通过问、看、听、查及深入驻在单位全面摸清底数，及时排查驻在单位廉政风险点，对查找的廉政风险点整理形成岗位廉政风险清单，针对风险点督促驻在部门及时制定具体的防控措施，逐一签定《个人岗位风险廉政承诺责任书》，切实把责任落实到岗到人，着力从源头上预防和治理腐败。
同时，坚持问题导向，各派驻纪检监察组把握驻在部门行业特点和规律，以驻在单位领导班子和主要领导为重点，对于管党治党和党风廉政建设方面存在的问题，坚持“一案双查”，严肃执纪问责，坚决防止懒、散、软、弱。灵活把握运用监督执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的人员及时进行提醒谈话，以监督执纪问责的力度和成效，真正在驻在单位形成对党章党规党纪的敬慎之效、监督执纪问责的“门神”之效、执行党纪党规的“虎威”之效，确保驻在部门各项工作高效有序开展。2018年以来，全县各派驻纪检监察组共开展廉政提醒谈话党员干部259人次、诫勉谈话39人次、约谈44人次。
此外，按照“打铁必须自身硬”的要求，加强自身学习，不断提升执纪监督能力水平；强化监督者更要自觉接受监督的责任意识，切实让纪检监察干部率先习惯在监督下工作。（郑十九）