“有的纪检组一天到晚都在做些什么事情？一年到头也没有认真向省纪委监委汇报工作，等出现问题了，才匆匆忙忙地来汇报，甚至有些情况省纪委监委都掌握了，纪检组还没掌握，这些都是失职失责的表现！”云南省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼严厉地向台下的派驻机构人员提出质问。
6月26日，云南省纪委监委召开纪检监察派驻机构改革推进会暨主题教育专题辅导会议。会上宣布了纪检监察派驻机构改革相关干部任职决定，冯志礼就纪委派驻机构改革推进作专题讲话，并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导。
派驻机构在省党风廉政建设和反腐败工作当中也有派驻机构不可忽视的“贡献率”。目前，云南省已实现派驻监督全覆盖，但派驻机构担当作为不够、监督方式单一、体制机制不顺和省管企业、省属高校纪检机构作用发挥不力等问题依然突出。
为深化派驻机构改革，深入贯彻党中央、中央纪委关于纪检监察派驻监督工作的重要要求，落实省委印发的《关于深化云南省纪委云南省监委派驻机构改革的实施意见》，切实解决好当前派驻监督中存在的突出问题，省纪委监委对照问题针对性施策，把精准把握、有效行使监察权，作为派驻机构改革的重要内容，将纪律监督、监察监督贯通起来，做到纪法双施双守。坚持省管企业、省管金融企业、省属高校的纪检监察体制改革，坚持分类、分层次推进。加强建章立制，建立派驻机构工作规则，派驻机构考核办法，派驻机构工作“红、白榜”等制度。“要把工作可视化、数字化、清晰化、精准化，互相亮一亮、晒一晒，找出短板和差距，在比较中形成竞争，在竞争中形成压力。”冯志礼对于派驻机构改革提出明确要求。
“有为才有位，有为才有威”。深化派驻机构改革，绝不仅仅是换个名称、挂个牌子，这也是在倒逼各派驻机构以改革为新的起点，落实全面从严治党政治责任，认真履行监督职责，真正擦亮监督“探头”，发挥好传感器作用。
“不忘初心，是来自历史的深刻启示，我们要在重温党史中汲取前行的力量。”冯志礼的一句话将会议引入了下一个议程。
回顾党史，纵观云南政治生态，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，政治生态的污染源和污染底泥还没有彻底根除。“千条万条，忠诚是第一条、是天条。”面对百年党史的宝贵经验与云南政治生态现状，需要透过问题看本质，“党员干部要以忠诚立魂，传承共产党人的红色基因，只有把工作交给自己，把自己交给组织。用工作成效在组织发光发热，才能成为组织的‘网红’。围绕云南政治生态的修复、净化、建设，全面履行纪检监察两项职责，更需要把‘严’字长期坚持下去，最大限度地提高案件审查调查工作的‘附加值’‘含金量’。”冯志礼掷地有声地提出在主题教育的背景下修复、净化、建设云南政治生态的要求。
纪检监察工作是“得罪人的活”，敢不敢监督执纪，体现的是立场、态度、责任、担当。但纪委监委绝不是“保险箱”，绝不是一些有劣迹的人的“避难所”，要把干净作为政治机关的形象特征。冯志礼指出，要从严抓好队伍自身建设，让全面从严治党各项要求首先在纪检监察机关内部落地生根，让风清气正的良好政治生态首先在纪检监察机关内部涵养形成。