今年以来,彝良县纪委监委聚焦监督执纪主责主业,贯通运用好监督执纪“四种形态”,着力在实践运用第一、二种形态上下功夫,进一步筑牢干部拒腐防线。今年1至11月,全县纪检监察机关运用第一、二种形态处理119人,占“四种形态”处置总数的80%。
教育提醒,常敲纪律警钟。该县纪委监委把谈话纳入构建防腐反腐联防联控网的重要环节,在日常工作中,坚持开展廉政教育提醒,对发现的党员干部身上的苗头性、倾向性问题,进行组织提醒谈话,让党员干部习惯在监督和约束中工作、生活。持续开展警示教育活动,组织全县党员干部观看警示教育片、听廉政党课等切实筑牢党员干部拒腐防变的“思想堤坝”。通报典型案例,借助新媒体向全县各级党员干部推送廉政短信和节日廉洁提醒卡,提醒党员干部守住廉洁“底线”。
转变观念,改进工作方式。在监督对象上从盯住少数向监督全体转变,以常规性谈话为重点,围绕“六大纪律”,紧扣责任和要求,重申党规党纪要求,有效增强党员干部政治纪律和政治规矩,在对党员干部日常教育和日常监督工作中,及时发现并处置党员干部的一般性问题线索,把苗头性问题消灭在萌芽状态。
用好尺子,维护政治生态。突出党组织主体责任和班子成员“一岗双责”责任,持续深化第一、第二种形态的运用,常态化开展听取汇报、个别谈话、实地走访等,及时对相关人员进行谈话函询,进一步净化政治生态。坚持一把尺子、一个标准执纪到底,强化对问题线索的分析研判和“四种形态”之间的相互转换,坚决防止运用不当、尺度不准等现象发生,以保证监督执纪的严肃性和公正性。(李红云)