今年以来，彝良县纪委监委聚焦监督执纪主责主业，贯通运用好监督执纪“四种形态”，着力在实践运用第一、二种形态上下功夫，进一步筑牢干部拒腐防线。今年1至11月，全县纪检监察机关运用第一、二种形态处理119人，占“四种形态”处置总数的80％。
教育提醒，常敲纪律警钟。该县纪委监委把谈话纳入构建防腐反腐联防联控网的重要环节，在日常工作中，坚持开展廉政教育提醒，对发现的党员干部身上的苗头性、倾向性问题，进行组织提醒谈话，让党员干部习惯在监督和约束中工作、生活。持续开展警示教育活动，组织全县党员干部观看警示教育片、听廉政党课等切实筑牢党员干部拒腐防变的“思想堤坝”。通报典型案例，借助新媒体向全县各级党员干部推送廉政短信和节日廉洁提醒卡，提醒党员干部守住廉洁“底线”。
转变观念，改进工作方式。在监督对象上从盯住少数向监督全体转变，以常规性谈话为重点，围绕“六大纪律”，紧扣责任和要求，重申党规党纪要求，有效增强党员干部政治纪律和政治规矩，在对党员干部日常教育和日常监督工作中，及时发现并处置党员干部的一般性问题线索，把苗头性问题消灭在萌芽状态。
用好尺子，维护政治生态。突出党组织主体责任和班子成员“一岗双责”责任，持续深化第一、第二种形态的运用，常态化开展听取汇报、个别谈话、实地走访等，及时对相关人员进行谈话函询，进一步净化政治生态。坚持一把尺子、一个标准执纪到底，强化对问题线索的分析研判和“四种形态”之间的相互转换，坚决防止运用不当、尺度不准等现象发生，以保证监督执纪的严肃性和公正性。（李红云）