今年以来，永善县纪委监委聚焦乡镇纪委“三转”，加大关注力度，督查乡镇纪委不断提高履行职责能力。截至目前，全县15个乡镇自办案件22件，同比增长57％，处理干部27人，其中，党纪处分24人、政务处分3人。
在脱贫攻坚期间，县纪委监委强调乡镇纪委要坚决贯彻县委、县纪委的要求，从业务之外的工作中彻底解脱出来。县纪委主要领导持续检查乡镇纪委“三转”情况，对乡镇临时安排纪委书记从事与执纪审查无关的工作，督查乡镇党委政府及时纠正，使乡镇纪委持续深化“三转”，进一步聚焦执纪审查主业。
组织乡镇纪委召开半年工作汇报暨业务培训会、参加县纪委的3次专门执纪审查业务会及市纪委的相关业务培训会，搭建工作经验交流、审查业务短板揭露、执纪审查业务培训平台，进一步夯实乡镇纪委执纪审查的业务基础。将“六必知”“两不许”“一报告”“监督执纪监察流程图”“纪律检查机关监督执纪规则”“监察机关监督执法工作规定”“监察法”等“口袋书”发给执纪审查干部，及时为乡镇纪委提供执纪审查业务咨询服务。
整合全县15个乡镇纪检监察资源，由县纪检监察机关分管领导牵头，县纪委监委纪检监察具体负责，对乡镇片区纪委干部进行整合，集中优势对信访疑难线索、举报复杂问题、乡镇纪委干部需要回避的信访问题进行初步调查核实，帮助解决乡镇纪委执纪审查力量不优、业务不精，自办案件久办不结、久拖不决等困难问题。
紧扣整治扶贫领域“四风”和腐败突出问题、扫黑除恶专项斗争等，坚持集中乡镇纪委办案制度，切实整合县乡纪委、相邻乡镇纪委力量，发挥县纪委监委的传帮带作用，指导乡镇纪委在案件处置工作中增强业务能力。选择转任、新任、年轻乡镇纪委书记到县纪委监委跟班锻炼，在具体执纪审查案件学程序、学技巧、学经验，补短板、强弱项，提升乡镇纪委执纪审查工作质效。
“乡镇纪委执纪审查工作的质效是推进全县纪检监察工作高质量发展的重要组成部分，我们将继续为乡镇纪委执纪审查提供有力的‘后勤’保障，当好‘勤务员’，全力服务乡镇执纪审查工作。”县纪委监委相关负责人表示。（丁陆玉 徐荣聪）