“1至9月，运用‘谁分管谁谈话’工作办法开展各类谈话5061人次。其中，常规性谈话4810人次，处置性谈话35人次，调查性谈话216人次。作出书面检查6人次。”这是盈江县纪委监委持续深化《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法》的成绩单。
今年以来，盈江县纪委监委把监督摆在首位，坚持“惩前毖后、治病救人”，贯通运用好监督执纪“四种形态”，不断压实主体责任，对党员干部的监督管理常态化进一步延伸。
把谈话纳入构建防腐反腐联防联控网的重要环节，关口前移，开展廉政教育提醒，在日常工作、专项检查、信访排查中发现的党员干部身上的苗头性、倾向性问题，对相关人员进行组织提醒谈话，让各级党员干部习惯在监督和约束中工作、生活。以常规性谈话为重点，围绕“六大纪律”，紧扣责任和要求，重申党规党纪要求，有效增强党员干部政治纪律和政治规矩，不断提升党员干部守纪作为能力。1至9月，共开展常规性谈话4810人次，其中，任职廉政谈话546人次，教育提醒谈话4156人次，警示谈话29人次，约谈79人次。
同时，推动各级党委（党组）运用第一种形态成为常态，突出党组织主体责任和班子成员“一岗双责”责任，党组织主要负责人与班子成员谈，班子成员与分管科室负责人谈，按照各自分工，一对一、面对面开展谈话，既掌握干部业务工作进展，又熟悉其思想动态、作风纪律等方面情况。真正实现工作分管到哪里，管党治党职责就延伸到哪里。
牢牢把握日常监督重点，将谈话函询作为处置问题线索的重要方式，及时跟进“把脉”，紧盯关键环节和重点领域，以谈话为利器给违纪者当头一棒，敲响廉洁警钟，让违纪者及时悬崖勒马。1至9月，共开展调查性谈话216人次，其中，谈话函询24人次，初步核实谈话100人次，审查谈话61人次，审理谈话29人次，问责谈话2人次。（罗漪）