今年以来，宾川县依照中央省州要求部署，积极深化派驻机构改革，明确职责定位、厘清工作关系、健全制度机制、创新监督方式，构建高效派驻监督体系。
明确职责定位，确保准确履行职责。通过召开派驻机构专题会议，让派驻机构准确把握职责定位，充分认识派驻监督是对驻在部门的党内监督、纪律监督和监察监督，不是业务监督；明确派驻监督的主责是履行监督责任，不是代替驻在部门党委（党组）履行主体责任。通过开展业务技能培训，不断强化对党章、党内法规以及宪法、监察法相关内容的学习，促进派驻机构正确履行监督执纪问责职责和监督调查处置职责。
厘清工作关系，确保正确履行职责。厘清纪委监委与派驻机构的关系，由县纪委监委直接领导、统一管理，联系领导明确为分管领导。厘清派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系，督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任，及时准确发现问题，有效发挥探头作用。派驻机构通过履行纪律检查和监察两项职责，督促党组织和党员领导干部立党为公、执政为民，督促行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权。
健全制度机制，确保依规履行职责。建立定期会商、线索联合排查、联合监督执纪等机制，为驻在部门领导班子主体作用发挥提供有效载体，形成同向发力、协作互动的工作格局，并定期向县纪委监委报告。健全与驻在部门领导班子协调机制，经常与领导班子主要负责人就作风建设、廉洁风险、问题线索交换意见，提出监督建议，掌握党员干部思想、工作、作风、生活状况。建立重要情况报告制度，对驻在部门领导干部插手干预重大事项，利用职务便利违规干预干部选拔任用、项目安排、工程建设、执纪执法、司法活动等问题及时报告。
创新监督方式，确保高效履行职责。进一步整合监督执纪工作力量，组建派驻机构联合监督执纪工作组，在履行好各自职能职责的基础上，建立协调配合机制、定期分析研判机制、交叉监督执纪工作机制，充分发挥主观能动性，创新工作思路，相互协调、相互配合，推动全县派驻监督工作整体上水平。（崔庆菊）