今年以来，永善县落实全面从严管党政治责任，切实加强干部队伍教育管理监督，坚持失责必问、问责必严，推动问责条例落实见效，释放越往后执纪越严、处理越重的信号。
严格制度执行，明确24条具体措施，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，深入落实“四不直接分管”“末位表态”“三重一大”等制度，进一步规范党委（党组）工作规则和党委常委会（党组）议事规则，严格执行科级非领导职务干部、机关事业单位工作人员请销假、外出报备和工作安排报备等制度，深入落实“十二个严禁”纪律作风建设要求，有序推进五年巡察工作规划，确保全面从严管党政治责任落地落实。
严格纪律教育，县委、政府班子成员抓牢党员领导干部“关键少数”，县委常委带头集中学习党内法规规章，把党章党规党纪教育落实在加强党的建设、落实“两个责任”、加强作风建设、开展巡察、脱贫攻坚等方面，注重监督引导，推动纪律教育向乡镇、单位、行业、系统拓展，切实管控好各类廉政风险。
严格监督检查，组建纪律作风抽查组，在节日节庆和巡视巡察重点节点、重大工作部署、重要会议期间，深入开展工作作风、会风会纪监督抽查，紧盯民生保障、扶贫领域等重点环节，对标脱贫攻坚责任追究办法，切实开展脱贫攻坚“六个严禁”“六个一律”专项纪律检查，发挥大面督查和专项抽查的协助配合作用，盯死关键环节，突出工作方式，及早发现苗头性问题，及早纠正处理微细问题，推动政令纪令畅通。
严格执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，督促各乡镇、各单位落实好主体责任，及时运用好监督执纪第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党员干部习惯在受监督约束的环境中学习工作，把好第一道关口，防止小问题变成大问题、好干部沦为阶下囚。
严格跟踪问效，严防问责处理决定文件空转，把受到问责的干部作为单位纪律作风建设、干部教育的典型“教材”，达到举一反三的效果，引导受到问责的干部积极认识错误、主动接受处理、自觉改正行为，从而达到“治病救人”的初衷。
今年以来，永善县共办理问责案件24件，问责单位3个、领导干部51人（科级干部16人），其中，通报问责单位3个领导干部24人、诫勉问责24人、书面检查2人、组织调整1人。（周容 徐荣聪）