今年以来，麻栗坡县纪委监委着眼于充分发挥派驻监督的“前哨”与“探头”作用，不断完善监督机制、创新监督方式，大力提升派驻监督效能，真正实现了监督常在、形成常态。
监督重实效，摸清“家底”。以监督为主业，以纪律为主线，推动监督与融入中心工作有机结合。各派驻纪检监察组主动加强与驻在部门（综合监督部门）的衔接沟通，深入了解、分析被监督单位党组织、党员队伍、人员结构等基本情况，并积极参与民主生活会、“三重一大”会议等，全面掌握“家底”。同时，紧盯被监督单位重点业务工作，聚焦事项决策、选人用人、项目实施、资金使用等关键环节和作风建设问题，将监督延伸至事前酝酿、事中讨论和事后执行全过程，提升派驻监督时效性、精准度，推动党委（党组）主动履责担当。
工作常提醒，打好“预防针”。坚持“教育先行、预警防范”的原则，让廉政思想入脑入心。各派驻纪检监察组通过廉政提醒谈话、典型案例通报、开展警示教育、廉政党课等形式，重申纪律作风相关规定，对驻在部门（综合监督部门）党员干部做到常提醒、常警示。同时，紧盯被监督单位一把手、班子成员、廉政风险较高岗位负责人等“关键少数”开展经常性的廉政谈话、谈话提醒，扎实运用好监督执纪第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。截至目前，各派驻纪检监察组对驻在部门（综合监督部门）开展廉政谈话60人次，开展警示教育26次，上廉政党课20次。
节点常督查，敲响“警示钟”。推进重要时间节点廉洁纪律督查工作常态化，各派驻纪检监察组在元旦、春节、端午、中秋等“重要节点”对被监督单位采取随机抽查、明察暗访、突击检查、交叉检查等方式，就各单位贯彻落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题情况进行监督检查，持续强化党员干部纪律规矩意识、担当作为意识。同时，坚持问题导向，抓早抓小，针对日常监督、专项检查中发现的纪律作风、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题，采取早教育、早警示、早纠正，推动问题得到及时整改，起到警钟长鸣的作用。截至目前，各派驻纪检监察组对驻在部门（综合监督部门）开展监督检查93次，发现问题47个，整改问题47个。（陆红贤）