今年以来，姚安县持续深化纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革，实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，构建高效严密监督体系，压实主体责任、监督责任，真正让监督“长牙”“带电”。
强化纪律监督，保持惩腐高压态势。精准高效推进信访工作，畅通信访举报渠道，规范办理程序，强化分析研判，加强跟踪督办。今年以来，共受理群众信访举报81件次。其中来信51件，来访5件，来电3件，网络举报22件。保持执纪审查高压态势，始终把执纪审查作为工作的重中之重，有腐必反，违纪必究，不断加大执纪审查力度，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。今年以来，共处置问题线索43件47人，初核36件40人，谈话函询7件7人。转立案22件22人，办结13件13人，给予党政纪处分13人。
实现巡察监督全覆盖，深化政治巡察。认真贯彻党章和巡视工作条例，坚持把“两个维护”贯穿到政治巡察全过程，提高政治站位、坚持问题导向，着力发现落实党的路线方针政策和中央及省州县党委重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题，细化落实扫黑除恶、防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、基层减负等重点工作情况，对党组织和党员干部进行严格的“政治体检”。年内组织开展2轮巡察，共对2个县级部门党组织开展常规巡察、对51个村（社区）党组织开展直接巡察，并对2个乡镇党委开展巡察“回头看”。
加强派驻机构管理，落实制度规定。坚持派驻机构向县纪委监委请示报告、外出报备、“八小时外”监督、重要事项随时报告等制度，落实领导干部婚丧喜庆事宜报备、干部任前廉政谈话、个人有关事项报告、述责述廉等规定。组建17个督导组，对乡镇和县级级部门（单位）民主生活会进行督导，要求党员领导干部对组织约谈、函询问题，管辖范围内有名贵特产类特殊资源的是否存在以权谋私、利益输送等如实作出报告说明，受到问责的要作出深刻检查。开展监督检查111次，通报违反中央八项规定精神、扶贫领域典型案例5期。共开展责任主体提醒谈话183人次，组织提醒谈话12人次，函询谈话6人次，诫勉谈话3人次。
向乡镇派出监察机构，延伸监督触角。印发《姚安县乡镇监察体制改革工作方案》，把监督的触角延伸到村（社区）管理的方方面面。县监委向全县9个乡镇派出监察室，与乡镇纪委合署办公，实行一套工作机构、两块牌子，履行纪律检查和国家监察两项职责。每个乡镇监察室共3人，分别设主任、副主任和监察员，其中，主任由乡镇纪委书记兼任；副主任由乡镇纪委副书记兼任；监察员由乡镇纪检专干（或监察专干）兼任。同时，在77个村（社区）建立监察联络员队伍，授予相应职责权限开展监察工作，推进党风廉政建设和反腐败工作，打通全面从严治党“最后一公里”。（王国云）