近年来，大姚县建立纪律、监察、派驻、巡察相互协同的监督体系，推动形成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局，做实日常监督文章，不断提高监督的针对性和实效性。
坚持挺纪在前，抓早抓小，精准运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，让制度“长牙”，让纪律“带电”。全面规范领导干部约谈函询、谈话提醒、批评教育等工作机制，提高执纪监督的精准度。截至目前，全县运用“四种形态”共处理39人次，其中第一种形态25人次，占64.1％；第二种形态6人次，占15.4％；第三种形态2人次，占5.1％；第四种形态6人次，占15.4％。
健全完善纪法贯通、法法衔接体制机制，依法依规开展工作，全要素使用12项调查措施，精准识别监督对象，实现对所有行使公权力的公职人员监督全覆盖，全面消除监督死角。出台《大姚县纪委监督联系乡镇和县级部门监督执纪问责工作“全覆盖”办法》，为监察监督提供遵循，给公权力涂上“防腐剂”，戴上“紧箍咒”，不断织密监察监督“天网”。今年以来，共对3人采取留置措施。
充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，“瞪大眼睛、拉长耳朵”，对被监督单位领导班子、班子成员以及单位重大决策部署进行零距离监督。通过廉政谈话、廉政教育和监督检查等形式，对存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早处理，避免“小问题”发展成“大错误”，解决好上级监督太远，下级监督太难的问题。今年以来，共实施责任主体提醒谈话40人次，组织提醒谈话5人次，诫勉谈话2人。
通过常规巡察、专项巡察、机动式巡察等形式，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，把巡察延伸到乡镇、村组，发挥政治“显微镜”和“探照灯”作用。做好“后半篇文章”，督促被巡察单位“照单全改”，对弄虚作假，搞书面整改、数据整改的，依纪依规进行处理。八轮巡察共对129个基层党组织进行“政治体检”，发现问题658个，移交问题线索93件。（彭天珍 普天艳）