今年以来，南华县纪委监委按照打铁必须自身硬的要求，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”。目前，已对3名纪检干部进行组织提醒谈话，问责1人。
坚持正人先正己，扎紧制度笼子。先后制定议事规则、考核办法、内部管理办法等一系列制度规定，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面划定红线。规范约束监督权，对瞒案不报、压案不查的，说情打招呼、跑风漏气的，滥用职权、以案谋私的，一律依规依纪严肃处理。通过把标准树起来、规矩立起来，为纪检监察干部编织一张密实的制度之网。
同时，开展干部作风集中整治“百日行动”，集中整治纪检监察干部不想监督、不会监督、不敢监督的问题。按照学习动员、查找问题、整改落实和巩固提高4个阶段，推动作风持续好转、过硬。通过把风气正起来，推动纪检监察工作高质量发展。
此外，强化自我监督管理。安排专人及时处理对纪检监察干部的检举、控告、投诉等。组成专项督查组，定期或不定期对纪检监察干部执行各项纪律情况进行监督检查。目前，已开展9次监督检查工作。对在思想认识、责任担当、工作作风、制度执行等方面存在的苗头性、倾向性问题，督促立行立改、彻底整改。对履职不力、失职失责的纪检监察干部，该调整的坚决调整，该问责的严肃问责，强化对全体纪检监察干部的刚性约束。（张艳梅）