今年以来，镇雄县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态，落实抓早抓小要求，持续优化政治生态，推动纪检监察工作高质量发展。
常敲警钟。注重加强对党员干部和公职人员的日常提醒教育，用好用足廉政短信提醒、典型案例提神、廉政谈话醒脑、一把手上党课等警示教育方式，促使广大党员干部和公职人员存戒惧、知敬畏、守底线，筑牢党员干部不想腐的思想堤坝。今年以来，共发送廉政短信10500条，通报典型案例9起，开展廉政谈话99人次，一把手上党课65次。
划定红线。充分发挥第一种形态的监督教育作用，通过批评教育、诫勉谈话、提醒谈话等方式，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时纠正，有效防止小问题变成大问题，轻微违纪行为滑向严重违纪、职务违法行为，充分体现对党员干部的严管厚爱。今年以来，共开展批评教育18人次，集中约谈7人次，提醒谈话32人次。
严格问责。根据党员干部违规违纪等问题发生的时间节点、性质类型、情节轻重和相关人员工作情况、一贯表现、认错态度等情况，综合运用诫勉谈话、组织处理等问责方式进行处置，确保把问题查清楚、纠到位，实现惩处“极少数”、教育挽救“大多数”的政治效果和社会效果。今年以来共诫勉问责28人次，通报问责11人次，责令作出书面检查2人次。（艾星）