今年以来，陇川县纪委监委牢牢聚焦执纪审查这一主业，坚持挺纪在前，力度不减、节奏不变，严肃查处违规违纪问题，不断推动全面从严治党向纵深延伸。
多径摸排，拓展问题渠道。在畅通信、访、电、网、微“五位一体”主渠道的基础上，进一步整合群众诉求信息资源，搭建服务群众工作平台。实行领导干部定期下访制度，变群众“上访”为干部主动“下访”，面对面受理群众举报。充分运用好反腐败协调机制，密切与公安、检察、法院、审计、财政等成员单位的沟通联系，完善案件线索通报和移交制度。同时，从走访群众、巡察检查、专项治理等多渠道收集有效信息，进行认真挖掘、对比甄别，从疑点入手，深层次查找问题线索。今年以来，共受理信访举报41件，同比增长32％。
顶真碰硬，严肃监督执纪。突出干部纪律作风这个重点，紧盯重要节点加强对落实中央八项规定精神、纠治“四风”的监督检查。以扶贫领域腐败和作风问题专项治理为契机，推出“红白榜”工作制度，严查主体责任和监督责任失职失责、工作统筹推进不力等问题。开展基层形式主义官僚主义问题“大起底”以及高档茶酒和特殊定制品、“天价烟”“大棚房”等专项排查清理整治工作。今年以来，开展纪律作风监督检查12次发现问题16个；处置扶贫领域问题线索17件，通报曝光4批次15人；发现检查考核中形式主义官僚主义问题55个，提出整改措施67条。
分片协作，提升办案合力。按照1名分管副书记负责2个监督审查室、2个乡镇，1个监督审查室负责2个派驻纪检监察组和若干监督联系单位，以“1＋2、2＋N”办法进行分片划区，对口联系，指导督办。分管副书记与监督审查室、派驻纪检监察组、乡镇纪委组成一个办案小组，负责所联系片区内有关信访举报和问题线索的调查处理，通过有效整合解决业务不熟、经验不足、程序不规范等实际问题。县纪委监委大力开展“全员学习、全员练兵”活动，采取专题学习、业务培训、以案代训、跟案代教等方式，着力培养执纪审查人员询问笔录、谈话审查、调查取证、定性量纪、公文写作等能力，更好地提升基层执纪审查整体水平和综合素质。
强化震慑，持续常态高压。对扶贫领域的典型案件查处一起通报曝光一起。通过网络、报刊等媒体通报典型案件，对公诉损害群众利益的职务犯罪案件组织干部群众旁听，用身边的事教育身边的人，持续形成警示和震慑。特别是聚焦发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”和腐败问题全面跟踪督办，突出重点，持续发力，切实有效发挥惩治的震慑作用。今年1至5月，共处置问题线索42件，立案查处违纪违法案件16件22人，办理留置案件3件3人，给予党纪政务处分17人，其中乡科级领导干部5人。（刘薇）