为进一步加强市级国资国企系统党风廉政建设工作，传达学习省、市主要领导有关重要批示精神，近日，保山市政府办公室召开市级国资国企系统党风廉政建设警示教育会议。
会议指出，保山电力股份有限公司32人把“纪律是带电的高压线”的告诫抛诸脑后，以身破纪甚至破法，致使保山电力系统政治生态受到严重破坏，并为此付出了沉重的代价。党委管党治党不严，纪委履行监督责任不力，制度约束力不强。班子成员自律意识差，以上率下作用发挥不好，履行“一岗双责”不到位，对分管范围内存在的问题不愿管、不会管、不敢管，由此带来电力系统内干部职工法纪意识差，廉洁从业意识淡化。
会议强调，在严厉惩治、形成震慑的同时，扎牢制度笼子、规范权力运行，加强党性教育、提高思想觉悟，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。在新时代焕发新活力，国有企业必须守住“根”、凝聚“魂”。认真落实一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检机构组织协调的领导体制和工作机制。严格防控风险，切实完善工程建设管理机制。严格落实干部选拔任用有关规定，树立良好导向，规范选人用人。构建亲清新型政商关系，规范政商交往，严禁以各种形式接受企业人员的利益输送。结合国有企业反腐败的目标、对象、方式的特点，突出抓好班子建设、纪律建设、基层管理、思想教育、严肃惩治等环节，不断提高企业党风廉政建设工作的实效。
会议要求，要切实用身边事教育身边人，切实以案为鉴，深刻反思警醒，认真学习有关警示内容，强化管党治党政治责任的落实，把党建融入经营管理的每一个环节，抓好作风建设突出问题整改落实及廉政风险点排查防范工作。在公司内部，完善常态化教育机制，加大对职工的党性党风党纪教育力度，定期开展警示教育，教育引导企业全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，对违纪违法行为有所畏、有所止，从思想上拧紧螺丝，习惯在党纪、法律、法规的轨道上工作、学习、生活，营造风清气正、爱岗敬业、无私奉献的企业廉洁文化。（施昕彤）