为推动落实以案促改工作，充分运用公职人员违纪违法案例开展警示教育，达到查处一案、警示一片、治理一方的治本效果，根据《中共迪庆州纪律检查委员会印发＜关于推进以案促改制度化常态化的实施办法＞的通知》，近期，维西县结合实际，细化举措，明确时间步骤，着力推动以案促改工作落地生根。
“围绕公职人员违纪违法典型案例开展案件警示教育，深入剖析案发原因、规律，查缺补漏、建章立制，扎紧制度的牢笼，推动以案促改工作落地生根，一体构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制格局，是全面推进从严治党，落实两个责任的必然要求。”县纪委相关负责人表示。
制定印发实施方案，发布典型案例。根据以案促改两个责任落实规定，各级党委对辖区以案促改工作负主体责任，纪委负监督责任。在结合实际确保以案促改工作落到村（社区）基层组织的基础上，维西县委办印发《维西县围绕杨泽林等案件开展案件剖析做好以案促改工作实施方案》，明确要求全县各级党组织对集中发布的典型案例开展以案促改，强化警示教育，深入剖析案发原因规律，结合部门岗位风险防控，查缺补漏，推动整改落实。
聚焦监督主责，县纪委监委一把手约谈主体责任一把手。落实以案促改工作，要害在“关键少数”。县纪委监委把推动以案促改落实作为全面推进从严治党的重要抓手，强化正风肃纪、涵养政治生态风清气正氛围，聚焦监督主责，以监督责任倒逼主体责任落实。县纪委书记、监委主任带头对县直部门一把手开展谈话，就以案促改主体责任落实进行提醒约谈，截至目前，充分运用监督执纪第一种形态约谈主体职能部门责任人30人次，以“红红脸、出出汗”为常态的党内监督压力得到有效传导。
发挥“派”的权威和“驻”的优势，监督驻在部门以案促改工作“面对面”落实。县纪委监委派驻纪检组把督促以案促改工作落实作为常态化监督工作内容之一，要求驻在部门列出时间表，画出步骤图，扎实推进以案促改工作取得实效。把好部门系统典型案例选取学习关，要求驻在部门结合廉政风险防控类别、情形，在做好发布案例学习的基础上，着力选取运用对部门党风廉政反腐败建设风险点具有指导借鉴意义的案例，从不能腐的角度构建内部防控机制，为下一步整改树立靶向；列席参与驻在部门典型案例警示教育会，立足监督主责，强化纪法宣教，以案明纪释法，面对面解疑答惑剖析案例；对标对表，警惕以案促改工作形式化。派驻纪检组把形式主义作风整治同以案促改工作结合起来，严把作风关、质量关。对那种雷声大雨点小、表态多落实少、敷衍了事、学改两层皮的现象及时叫停。（陈宏）