今年以来，勐海县纪委监委紧盯关键环节和重点部位，健全多管齐下的工作机制，以铁的纪律、实的作风、硬的举措持续强化监督执纪问责，推进监督工作常态化、科学化、精准化，进一步打好监督“组合拳”。
贯通运用“四种形态”，把日常监督实实在在做起来，进一步延伸监督触角，实现抓早抓小抓准。不断推进“蹲点式”调研谈话、面询等工作，提高纪检监察机关与监督对象的面见率、面谈率，变监督由“被动式”到“主动式”，由“背靠背”到“面对面”。规范处置反复举报问题线索，防止同一举报反复处置，并适时开展反馈通报工作。加大对函询结果抽查核实力度，对如实说明的予以采信，对欺瞒组织的严肃处理。保障党员权利，严肃查处诬告陷害行为。一季度，该县纪委监委共对平职交流、轮岗和提拔的130名县管干部开展任前廉政谈话，提前打好“预防针”，增强党员领导干部廉洁自律、依纪依法办事的意识。
既坚持失责必问、问责必严，又要防止问责泛化、简单化。科学分析研判问责情形，分类处置，对尚未完成的工作事项进行追责，一般以提醒、预警等方式进行，同时主动了解和帮助协调其工作中面临的困难问题；对工作已完成，造成的不良影响可消除、损失可挽回的，视情况减轻问责档次；对造成的不良影响难以消除、损失难以挽回的，严格按规定进行问责。今年以来，对1家单位，7名公职人员进行问责。
全面深化派驻机构改革，建立县纪委常委会统一领导、县纪委县监委统一管理，相关职能部门分工负责、协调配合的派驻工作领导体制。完善派驻机构向县纪委县监委报告工作制度和派驻机构主要负责人向县纪委县监委述职制度，重要事项随时报告。进一步发挥监督“探头”作用，突出政治监督，盯紧“关键少数”，把监督驻在部门领导班子及其成员和中层领导干部作为首要任务。加强对驻在部门本级机关和直属单位的监督，掌握重点人和事，推动驻在部门党委（党组）履行全面从严治党主体责任。
在开展好常规巡察的基础上，督促各级党委（党组），巩固深化省委巡视、州委巡察整改成效，持续跟踪问效，防止纠而复生。着力发现违反党的“六项纪律”以及打好三大攻坚战等方面存在的政治问题、腐败问题。严肃查处违反政治纪律、政治规矩、对党不忠诚不老实的人和事，以实际行动确保党中央和省委、州委、县委政令畅通。目前，县委第八轮巡察的3个巡察组正在对5家单位开展巡察。（周听维）