4月22日，省纪委监委网站发布了云南省委办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，普洱市纪检监察干部第一时间关注、转发，并在纪检监察微信工作群展开了讨论。
“《通知》针对形式主义的顽疾开出了一剂猛药，有对文山会海、督查检查考核过多等突出问题的剖析，有针对性的解决办法，还有监督保障机制，这让我们充满期待！”普洱市纪委书记、监委主任徐浡尧表示，“落实《通知》精神，将从本地区和分管领域工作抓起，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，找根源、抓整改，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，集中力量为群众办实事、办好事。”
“有的会议，上级已经以视频会议的形式召开了，下级再效仿，到了基层就形成了同样的会议开过两三次的情况。”宁洱县纪委监委宣传部姚学文认为省委办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》大力压缩精简会议，着力解决会议过多、层层开会的问题，能够为基层干部推进各项决策部署落地见效赢得更多的时间。
“过去的检查中发现，基层准备的迎检资料太多，一方面费时费力，一方面也助长了为迎检而滋生的形式主义问题。”景谷县党风政风监督室主任谭砚华说，“《通知》提出的措施务实细致，严格规范督查检查考核，着力解决重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’现象。改进后的检查方式除了给基层减负以外，更树立了一个工作抓在平时的导向，让基层干部明白‘临时抱佛脚’行不通了，把功夫用在平时才是正道。”
“注重在基层一线考察识别干部，大胆使用在贯彻落实党中央及省委重要决策部署、完成急难险重任务中敢担当善作为，在吃劲岗位和艰苦地区经受磨炼、表现优秀的干部。此举对优化干部成长路径，让干部在实践中砥砺品质、增长才干，提供了正确的用人导向。”孟连县纪委监委组织部部长刘文萍说。
“作为纪检监察部门，我们要迅速行动，快速落实上级为基层减负的决策部署。用好问责利器，更加准确地运用好监督执纪‘四种形态’，用好容错免责机制和澄清保护机制，为干事创业着撑腰鼓劲。”镇沅县纪委监委第四纪检监察室的吴伟说道。
广大纪检监察干部纷纷表示，解决形式主义突出问题为基层减负，各级领导干部要示范带动，坚持从自身做起改起，拿出有效管用的整治措施，切实为基层减负。（高彩仙 石秉娟）