今年以来，镇沅县纪委监委为切实履行好全面从严治党监督责任，坚决防止“带病提拔”，切实排除有问题的干部，坚持有“病”说“病”、有“患”言“患”，把好政治关、廉洁关、形象关。
加强部门沟通协调。为进一步规范党风廉政意见的回复组织协调作用，加强与组织人事部门的沟通，对征求的事项提前来函。加强内部机构的沟通协调，由纪委组织部统一负责，征求机关内部各室意见后汇总并提出反馈意见，确保意见回复无遗漏。
建立完善体制机制。为把好党风廉政意见的回复关，提高工作效率，严格工作纪律，层层压实责任。县纪委监委出台《回复党风廉政意见办法（试行）》，明确和规范了党风廉政意见回复的范围和办理程序，并对回复工作的规范用语和工作纪律作了严格要求，严格要求遵守组织人事纪律和保密纪律，对把关不严、核查不认真，甚至故意隐瞒，造成回复党风廉政意见失实失准的严肃追究。
“守住政治关、廉洁底线关、形象关，防止干部‘带病提拔’，这是作为纪检监察机关必须守住的底线。以高标准选出好干部，德才兼备、以德为先是选拔干部的重要原则，把好选人用人的入口关，把廉政回复工作与日常监督工作联系起来，以便能够及时快速准确掌握情况。同时，我们也要坚持实事求是原则，及时为干部澄清，为敢于干事者撑腰鼓劲。”县纪委监委组织部负责人表示。
1至3月，共回复党风廉政意见106人，对1名不适应提拔任用的干部提出回复意见。（陈航）