今年第一季度，龙陵县纪委监委共处置问题线索25件，初核17件，谈话函询2件，了结18件，拟立案7件，结案6件6人，给予党纪处分5人，给予政务处分1人，通过执纪审查为国家和集体挽回经济损失22.37万元。
这是该县纪委监委2019年交出的第一份成绩单。
该县为切实拓宽信访举报渠道，确保群众苦衷有人听、困难有人帮、问题有人管，年初印发了《龙陵县“纪检监察干部开门大接访基层大下访入户大走访”活动实施方案》。活动由县、乡（镇）、村（社区）三级联动共同协作完成，县纪委常委、县监委委员包案督办带信下访，委领导和各部室、各派驻机构纪检监察干部参与接访活动，建立“流动信访室”“廉情直通车”、全员下访制度以及群众信访举报突出问题直查快办和督办机制，开展重复访问题专项治理；乡（镇）纪委主要开展联村（社区）入组走访、规范基层一线接访、办信质量提升活动，探索建立村（社区）廉情信息监督员制度；村（社区）主要开展入户家访和接待群众来访工作。通过开展“纪检监察干部开门大接访基层大下访入户大走访”活动，变群众上访为干部下访，变被动接访为主动约访，进一步拓宽信访举报渠道，及时发现、收集基层违纪违法问题线索，做到举报在一线受理、监督在一线跟进、线索在一线发现。
今年以来，县纪委监委不断探索把制度优势转化为监督效能的有效途径，推动工作深度融合，不断提升履职能力。把整治群众身边腐败和作风问题作为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益问题，把扎实开展扫黑除恶专项斗争与整治群众身边腐败问题结合起来。除了发挥好信访举报“主渠道”作用，还积极发挥好巡察利剑作用、派驻机构“探头”作用、初核“侦察兵”作用，实现监督无盲区、无死角、无空白，同时，积极统筹人大监督、司法监督、审计监督、舆论监督和群众监督等的力量，聘请20名党风政风监督员强化监督力量，形成监督合力，提高执纪审查依法调查的能力。
与此同时，该县纪委监委高度重视强化自我监督，严格审批程序和内控制度，不断规范优化线索处置、谈话函询等工作流程，确保权力不被滥用。（邱蕾）