“平常都是我去查别人，今天却被自己人查了，实在是羞愧难当！接下来我一定认真查找自身存在的问题，引以为戒、下不为例！”迟到四分钟的小杨被“自己人”拦住后，脸一下子红了起来。
近日，陇川县纪委监委印发《陇川县纪委监委干部工作纪律监督检查制度（试行）的通知》，提出以部、室、组为单位，全员参与县纪委监委内部纪律作风监督检查工作，人人轮流当“考官”，把“内症”变“急诊”，撸起袖子整治纪检监察干部作风“顽疾”。
《通知》规定，各责任部室（组）在被安排负责的周次工作日内，每周至少开展1次内部纪律作风监督检查，以日常上下班迟到、早退和上班期间纪律作风为主要内容，范围覆盖委机关各部室、各派（驻）纪检监察组、县委巡察办（组）、各乡镇（农场）纪委，自行决定时间、自行选择地点，常态抓、突击查，严谨笃行、求真求实。
“这个星期轮到我们室负责作风督查工作，所有不在岗人员我们都通过向分管领导当面或电话询问、让本人以所在点座机回复证明的方式，来确定干部‘去哪儿’‘在哪儿’，一旦发现违规违纪现象，坚决如实记录、不徇私情。”参与检查的第一监督审查室一名干部说道。
监督检查过程中严禁干部间通风漏气、相互包庇、护短遮丑。每次开展监督检查工作要求两人以上参与，并将每次监督检查情况进行详细登记，由责任部室（组）的分管领导及监督检查人员统一签字留档，检查结果作为对干部通报、批评、问责及年终考核的依据。
“内部监督的出发点是规范和爱护，全员参与的目的是自律和理解。”县纪委监委主要负责人介绍，让纪检监察干部“监督”与“被监督”角色互换、人人把自己摆进去，旨在进一步提升“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的责任意识，强化自我监督、带头遵纪守法的自觉性和主动性，为建设和打造一支让党放心、人民信赖和忠诚干净担当的陇川纪检监察队伍奠定坚实基础。
截至目前，县纪委监委已召开干部通报会2次，点名通报迟到人员5人。（李秀英 刘薇）