“初核谈话不仅要能‘捋藤摸瓜’，也要能‘摸瓜捋藤’，仅盯问题谈问题往往很难找到切入点……”这是西畴县纪委监委第五纪检监察室负责人对柏林乡纪委干部进行指导的场景。
今年以来，西畴县纪委监委进一步聚焦主责主业，着力破解基层监督执纪人员不足、业务不精、案源不均等问题，对标《西畴县纪委监委关于纪检监察室负责和联系乡（镇）的通知》要求，推行挂联乡镇纪委干部与县纪委监委纪检监察室干部“师徒结对”协同作战的审查调查工作模式，努力提升全县纪检监察干部审查调查能力和水平。
“以前开展审查调查工作的方法不多，工作往往事倍功半，‘师徒结对’协同作战让我吃下了‘定心丸’，为我点亮了明灯，指明了方向。”柏林乡纪委干部真诚地说。
“《通知》就是要全面压实对乡（镇）纪委的监督指导责任，授人以鱼不如授人以渔，‘师徒结对’协同作战是破解人手不足、业务不熟等审查调查工作瓶颈的有力保障。”该县纪委监委相关领导表示。
“师徒结对”采取“老带新”方式，由1名经验丰富的县纪委监委纪检监察室干部带领1名乡（镇）纪委干部，围绕案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性、撰写报告、卷宗归档等环节进行指导。在开展结对协同的同时，也要求纪检监察室与乡（镇）纪委立足实际，兼顾自身分内工作，确保县、乡（镇）工作同步推进。
“‘师徒结对’协同作战对解决重大、疑难、紧急的案件提出了新的灵活性、整合性的解决思路，让监督执纪力量从‘势单力薄’转变为‘抱团组合一股绳’，避免‘单打独斗’，实现了县、乡两级纪检监察人力资源的统筹利用。”该县纪委监委相关领导表示，将驰而不息推行“师徒结对”协同作战的工作模式，不断增强基层审查调查工作合力，大幅度提升审查调查工作实效。（熊永发）