连日来，勐海县纪委监委分3批次对平职交流、轮岗和提拔的74名县管干部开展任前廉政谈话，提前打好“预防针”，增强党员领导干部廉洁自律、依纪依法办事的意识，使每一位新任用干部把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队、走正路。
谈话指出，相关单位领导干部要始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到思想认识上不含糊、推动落实上不打折、服务发展上不懈怠、抓常抓长不动摇；要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，坚决纠正只重业务不抓党风政风，只看发展指标不抓惩治腐败的错误思想，切实增强落实党风廉政建设主体责任的思想自觉；要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识，严明政治纪律和政治规矩，敢于对错误思想、不正之风进行批评与斗争，切实加强对干部的教育、管理和监督，该提醒的提醒、教育的教育、该纠正的纠正、该处理的要坚决处理。
县纪委监委要求岗位变动的领导干部要坚持廉洁自律，严格落实中央八项规定精神，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。要切实的对自己、对家庭、对社会认真负责的算好“人生七笔账”，注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想。
大家纷纷表示，任前廉政谈话体现了组织的关心和爱护，一定按照县纪委监委的要求不搞迎来送往，大吃大喝，做好交接，不带走原单位的任何财务，按时到新的工作岗位报到。（周听维）