近日，水富市印发《关于进一步精简文件会议严控外出考察培训规范督查考核的通知》，详细列出五个“三分之一以上”要求内容，切实为基层减负，推动全市机关力量下沉、干部工作重心下移，把更多的时间精力投入到全市重点工作一线和重大项目建设施工现场。
文件数量精简三分之一以上。制发文件要突出思想性和可操作性，做到主题鲜明、重点突出、条理清晰、文字精练，真正体现“短、实、新”的要求。对拖沓冗长、没有实质内容、不解决实际问题的文件，一律不发。凡国家法律法规、党内法规、地方性法规、规章已有明确规定的，不再制发文件。现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。全市全年以市委、市政府或市委办公室、市政府办公室名义发出的文件数量要精简三分之一以上。
会议数量精简三分之一以上。严格控制以市委、市政府名义召开的全市性会议，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并。市直各行业部门原则上不召开全市性会议，确因工作需要召开的必须报请市委、市政府有关领导审核同意，并报市委办、市政府办备案。各类会议必须严格控制参会规模和会议时限，市委、市政府分管领导牵头召开的会议，原则上由各镇（街道）和市直相关部门分管领导参加，会期一般不得超过半天。
督查考核总量精简三分之一以上。全面取消常规性督查考核，强化政治督查和专项督查，突出随机抽查和点穴督查。采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式，聚焦精准扶贫、重大基础设施建设等重点工作和重大项目，抓住关键环节，多到现场看、多见具体事、多听群众说，找准突出问题，剖析问题根源，提出措施建议，并采取现场交办、限期整改、定期督办等方式，以强有力的督促指导推动工作落实。
考察培训总量精简三分之一以上。严格执行领导干部外出报备制度，严格控制一般性外出考察培训，严禁组织或参加无明确目的和实质内容的考察培训。统筹制定全市外出考察培训年度计划，报市委批准同意后实施，行业部门组织的一般性外出考察培训一律取消。上级组织的市外考察培训，由市委、市政府分管领导根据工作需要从严审批，可去可不去的一律不去；必须参加的，党委部门报市委办公室备案，政府部门报市政府办公室备案。
领导干部每月身沉一线抓落实时间要达三分之一以上。全市各级各部门和广大党员干部在重点工作和重大项目推进落实中，按照出思路、想办法、抓推进、勤督查“四步工作法”，带着感情、带着责任、带着办法，经常深入困难较大、矛盾集中、情况复杂、群众意见多、工作基础差的地方，“零距离”听民声、察实情、解民忧，真正做到民情在一线掌握、决策在一线形成、政绩在一线创造、问题在一线解决、经验在一线挖掘，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。（周焕莲）