近期，元江县纪委监委强化对纪律处分决定执行情况的监督检查，注重发挥处理处分的综合效果，做实做细监督执纪问责“后半篇文章”，确保监督执纪问责的“最后一公里”不脱节。
聚焦问题，开展“拉网式”检查。坚持问题导向，从严开展监督检查，针对纪律处分决定执行工作中存在的“送达、宣布不及时，范围不合规”“处分材料归档不及时”“年度考核等次不规范”“违纪人员级别、工资调整、一次性奖金执行不到位”等问题，牵头对接组织、人社部门和受处分人员所在单位党组织，通过查阅相关案卷资料、人事档案，开展自查自纠、全面清查、重点抽查等方式开展处分执行“拉网式”检查，摸清底数。
注重效果，采取有力措施抓好纠治整改。县纪委监委对纪律处分决定执行中存在的问题，通过专题汇报、专题分析，充分发挥督促推动作用，会同组织、人社等部门抓好各项要求落实，对发现问题及时督促并限期整改，形成纪律处分决定的执行合力，确保处分工作无缝对接、刚性落地。对存在的共性问题，有针对性地出台或完善工作制度和管理措施，进一步规范和加强纪律处分决定执行工作，切实解决执行过程中存在的沟通不畅、底数不清、政策不明、执行不到位等问题，真正做到落实制度无例外，执行党纪没商量，防止执纪问责“打折扣”“打白条”，惩戒、警示作用“打水漂”。
保障权益，扎实做好“回访教育”。传递组织温暖，充分体现党组织对受处分人员的严管与厚爱，坚持惩前毖后、治病救人原则，抓好关心教育，促其正确对待组织处理。适时开展回访教育，对受处分人员进行教育和疏导，及时了解掌握受处分人员的思想、工作和家庭生活状况，帮助其正视错误、提高认识，消除思想包袱、重拾自信。（曾倩）