日前，古城区按照“打铁必须自身硬”的要求，开展监察体制改革以来首轮纪检监察干部警示教育月活动，从严从实强化自我监督，以自身建设立信立威，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
完善《方案》有的放矢开展警示教育。针对监察体制改革后纪检监察权力不断增大，干部面临的“围猎”和被“围猎”考验等突出问题，该区制定了《关于古城区纪检监察干部警示教育月系列活动的方案》。在有的放矢地做实警示教育上下功夫，既抓领导班子成员等“关键少数”，信访、案审、纪检监察室等“重点岗位”，案件办理“关键人”，又抓一般干部的警示教育。层层推进，实现全区纪检监察干部的警示教育全覆盖。
以上率下抓好警示典型案例学习。区纪委监委班子率先开展理论中心组典型案例警示教育专题学习扩大会议，深入学习了十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会相关精神，中国纪检监察杂志《关权入笼，严防“灯下黑”——从纪检监察干部违纪违法典型案例看<工作规则>相关规定》，杨锡怀、邱大明严重违纪违法案件通报等内容。各班子成员结合心得认真交流发言，以实实在在行动为全体纪检监察干部做表率，推动该区纪检监察警示教育月活动的深入开展。
结合党建提升警示教育效果。拟定“假如我是违纪违法干部将会怎样……”“不忘初心、牢记使命”两个命题开展组织生活会。对纪检监察干部易发高发的私自留存、违规处置线索，跑风漏气，泄露审查调查信息，借办案之名谋取私利等违纪违法案件展开“大讨论”。让干部转换“合格党员”与“违纪违法人员”的角色，进行思考、剖析、讨论，使警示案例直戳干部内心，提升警示教育的实际效果。
以活动为载体强化警示教育。发挥警示教育的载体作用，一方面组织全区106名纪检监察干部到丽江市廉政教育基地接受教育，实地感受“身边的人”身陷囹圄的悲哀。一方面专题召开了首轮“古城区纪检监察干部警示教育大会”，通报云南省及丽江市纪检监察干部违法违纪情况，强化政治建设，增强理想信念和宗旨意识，提升纪律观念和规矩意识，以警示教育活动促进队伍建设。（潘青松 和淑姬）