2018年以来，红塔区小石桥乡纪委始终把监督执纪工作摆在突出位置，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持问题导向，抓常抓细抓实监督职责，紧盯重要节点，善用谈话利器，开出“四剂药方”，强化监督执纪。
开具学习“药方”。组织全乡党员干部学习宪法、监察法、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，通过组织观看警示教育片、学习警示教育读本、参观警示教育基地、学习典型案例等，切实加强党风廉政教育的针对性和实效性，用身边事警示身边人，察案思己，养廉于心，教育引导党员干部特别是领导干部模范遵守党规法纪，筑牢领导干部的思想和纪律防线。
开具责任“药方”。实行清单化明责、痕迹化履责、台账化记责、精准化问责模式，认真落实“派单制”，推动“两个责任”落实持续发力。坚持问题导向，将派单履职工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核内容，按单问责。在领导力量上下功夫，在责任落实上用大劲，形成群众身边的事情有人管、利益有人护、违法违纪违规有人查的格局。
开具督查“药方”。持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，抓好节点纪律作风专项督查、深挖细查隐形变异四风问题，让督查工作继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，以钉钉子精神驰而不息纠治“四风”。建立督查台账、问题台账、整改台账“三本台账”，加大跟踪督查。根据台账督查问题，在处理的同时发现新的问题，根据问题建立新的台账，按照“能解决的解决、不能解决的化解、不能化解的疏导”的原则，督促逐一整改落实。
开具谈心“药方”。用好谈话利器，坚持从严管理、抓早抓小、预防在先的原则，对工作推进、日常督查、群众反映中发现的问题，对党员干部出现的不作为、“懒散拖”、工作不负责、不安心于本职岗位工作等苗头性和倾向性问题，及时进行提醒谈话；抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题变大问题。（李毅 矣芳）