自县级机构改革启动以来，石屏县纪委监委认真履行党内监督专责机关职责，坚持逢提必谈、逢提必考，对113名调整交流干部进行任前廉政谈话，对8名新提拔任用干部进行了任前廉政考试。
坚持把任前廉政考试作为干部提拔重用的必经程序，把考试成绩作为是否任命的重要依据，促使新任干部在岗位上坚守廉洁底线，远离高压红线，增强了新提拔任用干部的法纪观念和廉洁从政意识。此次考试，采取了单人单桌闭卷考的形式，程序规范，纪律严明，主要以党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规为主要内容，旨在检验领导干部对相关廉政法规基础知识的掌握情况。
“参与此次任前廉政考试，进一步增强了我的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识，督促着我不断加强学习，及时更新理论知识。”参加考试的一名领导干部谈道。
坚持以谈促廉，认真开展任前廉政谈话，不断提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识，强化政治意识，提升履职能力。为提高谈话实效性，每次谈话都根据新任领导干部的岗位职能和工作性质，有针对性地制定谈话提纲，指出廉政风险点，并明确要求新任领导干部要讲忠诚，在政治上更加坚定。谨记理想信念是人生的“压舱石”，坚定政治理想，践行“两个维护”，做到政治立场不动摇、主体责任不松手、干事创业不懈怠；要讲担当，自觉履行好“一岗双责”职责，在抓好中心工作的同时，切实担负起抓党风廉政建设的责任；讲纪律，谨记纪律规矩是带电的“高压线”，做到带头落实中央八项规定精神，带头做廉洁自律的表率，带头树立良好的家风；慎用权，坚持以身作则，严于律己，带头廉洁自律，做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，自觉接受人民监督，严格按规定公平公正办事。（何琪琪）