2018年，呈贡区各级党组织以及纪检监察机关紧盯“关键少数”，强化对一把手的监督，大力开展提醒谈话，加大执纪审查和监察调查力度，精准有力惩治腐败，通过拔出对政治生态影响最大的烂树，促使各级一把手守住底线，绷紧廉洁自律这根弦，充分发挥“头雁效应”，筑牢拒腐防变的思想防线。2018年，共立案审查调查科级及科级以下单位一把手9人。
重视教育，敲响廉政警钟。狠抓党风廉政教育工作，紧盯“关键少数”，拧紧“廉政弦”，打好“反腐预防针”。区委主要领导为228名党员干部上廉政党课，剖析违纪违法典型案例，筑牢廉政思想防线；共计组织3000余名党员干部观看廉政教育片《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》《决不姑息》等廉政教育片，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线；依托信息化技术，着力打造指尖课堂，充分发挥官方微博微信和廉政短信平台的作用，2018年区纪委监委编发《呈贡区纪检监察信息》31期，微信累计发布981条，微博累计发布1332条，向全区科级以上领导干部发送廉政短信11条4200余人次，向全区公职人员发送廉政公开信9封。
咬耳扯袖，增强拒腐防变免疫力。不断建立健全工作制度，全区各级党组织实践运用监督执纪“第一种形态”开展谈话日趋成熟，广泛开展谈话，更加注重与下级党组织一把手开展谈话，通过谈话了解掌握一把手履责守廉情况以及该单位存在的问题。坚持将纪律和规矩挺在前面，围绕六大纪律有针对性地开展提醒谈话、约谈和诫勉谈话，不断增强谈话力度，抓早抓小、防微杜渐，把问题消灭在萌芽状态，2018年，全区各级党组织运用“第一种形态”开展谈话共计1619人（次），其中县级领导干部运用“第一种形态”与区属各级党组织一把手开展谈话114人次。
严肃查处，保持惩治腐败高压态势。一个单位的一把手身处关键岗位、关键领域、关键环节，一旦发生严重违纪违法问题，严重影响一个单位甚至一个地方的政治生态。呈贡区充分发挥纪委、监委合署办公的优势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯工程建设、土地出让、项目审批、招标投标、选人用人等重点领域、重点岗位和重点环节，严肃查处一把手违纪违法犯罪案件，2018年，共立案查处科级及科级以下单位一把手9人，其中3人受到党内警告处分；3人受到党内严重警告处分；1人受到开除党籍处分；1人受到党内严重警告及政务记过双重处分；1人开除党籍及政务开除双重处分。（朱轶）