“今天开展任前廉政谈话，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使每一位新提任的干部在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设方面走正路、不掉队，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。”这是丘北县开展干部任用廉政监督，严把干部选拔任用“廉洁关”，加强廉洁教育的一个常规动作。
近日，丘北县纪委监委对机构改革中新提拔和转任重要岗位的31名科级干部集中进行了任前廉政谈话。
为切实履行监督职责，强化对干部任用的监督，该县纪检监察机关认真履行全面从严治党监督责任，强化干部任用廉政监督职责，通过严把组织考察监督关、集体决策监督关、任前公示监督关、任前廉政审查关等措施，对干部选拔任用过程进行全程监督，对拟提拔任用和转任重要岗位的干部廉政情况进行全面政治体检，切实把好干部选拔任用廉政关，严防干部“带病提拔”，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风，为干部选拔任用工作提供坚强纪律保障。
“我承诺，在新的工作岗位上将认真落实党风廉政主体责任，履行管党治党责任，当好‘班长’，带好队伍，带头严守党章党规党纪，贯彻落实中央八项规定精神……切实履行廉政承诺，筑牢防线、不踩红线、守住底线。”一名参加任前廉政谈话的党员领导干部作出承诺。此次开展任前廉政谈话的31名党员领导干部，均签订了个人廉政承诺书，促使党员干部从任职开始即保持头脑清醒，绷紧廉洁之弦，抓好廉洁风险自我防控，加强自我约束，筑牢廉洁思想防线。（王灵惠）