近日，宁洱县组建6个检查考核组，对各乡镇、各单位2018年度党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。为了切实防止考核中的形式主义、官僚主义，该县纪委监委采取多项措施，保证检查考核结果真实、客观、公正。
一改以往要求被考核单位对照考核评分标准一一制作纸质台账资料的方式，考核组通过认真审核被考核单位工作情况专题报告是否按照要求对检查考核的几大重点分别阐述，再根据检查重点及被考核单位的实际，有针对性地对台账资料进行抽查，检查专题报告中提及的数据、措施、做法在台账资料中是否有反映。在查看被考核单位研究党风廉政建设工作情况时，既检查单位会议记录，又检查班子成员个人的会议记录，以印证该单位班子会议研究党风廉政建设工作的真实性。
民主测评由参加考核会议的干部职工对本单位党政领导班子及其成员落实管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作，党政领导干部述责述廉等情况本着客观公正、实事求是的原则进行测评。单位党风廉政建设工作做得怎么样，干部职工也有发言权。党政领导班子民主测评得分占检查考核综合考核得分的30％。
根据检查考核的需要，检查考核组对辖区村（社区）、下属站所等开展延伸检查，进一步了解被考核单位党风廉政建设工作开展情况。延伸检查不召开汇报会、座谈会，不要求层层报送工作情况书面材料，主要采取随机调研走访的方式，深入基层、深入群众了解掌握实际情况。
检查考核情况汇总时，还征求各派驻纪检监察组对被考核单位党风廉政建设日常工作开展情况的意见。征求纪检监察室、信访室、巡察办等部室对被考核单位信访举报、问题线索等情况的意见。综合分析党风廉政责任制落实情况半年检查，历次督察检查、明察暗访，各种集中、专项整治检查等情况。
各乡镇、各单位通过自检自查查找问题和不足，抓好整改落实。各检查组检查了解被考核单位工作开展情况，发现并指出存在的问题，督促被检查单位尽快整改完善。检查考核形成了发现问题、压实责任、整改落实的良性互动，检查考核取得了实效。（姚学文）