“走上新的岗位，对于我们来说就像一场‘考试’，而任前廉政教育像一堂‘考前辅导课’，让我们认识到，唯有廉洁勤政，方能向党和人民交上满意的答卷。”巍山县委政策研究室一名新任副科级干部参加任前廉政教育时感叹道。
近日，县纪委监委组织28名新提任乡科级干部开展任前廉政教育。该县紧盯“关键少数”，特别是新提任领导干部，不断丰富领导干部任前廉政教育内涵，着力把好领导干部履职“起步关”。通过组织任前政策理论水平测试、开展任前廉政提醒谈话、参观预防职务犯罪警示教育中心、观看教育警示片等多种形式，精心配制廉政“套餐”，为新提任干部植入廉洁从政“基因”。
“开展任前廉政教育，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是给新提任干部‘泼泼冷水’，让他们始终保持头脑清醒，慎用手中权力。”县纪委监委负责人表示。
廉政教育结束后，28名新提任乡科级领导干部填写了《巍山县新任乡科级领导干部重大事项报告表》，签订了《巍山县领导干部廉政承诺卡》，并1人1档建立廉政档案。（杨颖）