“听说这个公司制作项目验收材料时找过小薛帮忙。”1月初，县纪委监委派驻宣传部纪检监察组在对县直某单位开展日常监督检查时，收到了反映该单位干部薛某某帮助服务对象制作项目验收材料时，涉嫌收取报酬的问题线索。
收到线索后，纪检监察组立即开展了问题线索排查，并将排查情况及时向主要领导进行了汇报。经分析研判，认为该问题线索为道听途说且比较笼统模糊，最后确定由派驻县委宣传部纪检监察组对被反映人开展面询工作。
面询前，谈话组对被反映人的工作经历、生活背景、家庭情况进行深入了解，对涉及到的政策、党规党纪、法律法规进行了学习和掌握，根据省、州的工作办法，制订了严谨详细的面询方案。
“薛某，经县纪委监委批准，现在由派驻县委宣传部纪检监察组对你进行面询，希望你不要有心理压力和负担，以坦诚积极的态度给以配合。”1月15日，面询开始后不久，被反映人就主动向谈话组说明了自己的违纪问题。承认其在2017年7月承诺为某公司制作项目验收材料，并收取了订金的事实。
“法律规定公务员不得违规兼职取酬，我收了这笔钱，内心一直不安，但一直没有勇气向组织坦白。这次是组织以这种方式给了我承认错误、改过自新的机会。”面询结束后，被反映人向谈话组递交了检讨书，并主动上交了违规违纪资金。
2019年1月底，县纪委监委对薛某进行约谈，并责令其在单位党支部大会上作出深刻检讨。
“我们将组织全县纪检监察干部学深悟透《纪检监察机关面询工作办法》，使广大纪检监察干部能够认识理解并掌握运用面询工作，提高全县纪检监察工作水平和工作效能。”县纪委监委负责人表示。在下步工作中，将继续深入推进纪检监察体制改革，不断探索，积极践行，认真总结，运用好面询、“蹲点式”谈话等监督模式，补齐监督短板，体现监督的力度、精度和效能，不断提升监督质效。（马永宽）