2018年，西山区纪委监委持续强化对街道纪工委纪律审查工作的督促指导，着力整合反腐力量，推动监督职能向基层延伸，深挖严查群众身边腐败和作风问题，充分发挥街道纪工委纪律审查工作“主力军”作用。
戴上“紧箍”修炼“内功”。区纪委监委定期召开纪检监察系统干部例会，开展业务培训补上知识“漏洞”，着力提升街道纪检干部的理论素养。把不熟悉办案流程的新手、办案思路滞后的老手抽调到区纪委监委参与办案，对有疑点、难点的案件，区纪委监委派出办案能手到街道指导督办，在“一上一下”中加强经验交流，切实提升街道纪工委的执纪水平。
善用“武器”当好“护林员”。该区各街道纪工委坚持严管厚爱、挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”，在“好同志”滑向“阶下囚”的过程中设置道道防线，把管党治党落实到日常工作中。用细第一种形态抓早抓小，及时掌握党员干部的思想动态，用实第二、第三、第四种形态在“好同志”思想防线松懈的紧要关头“大喝一声、猛击一掌”，及时纠正党员干部越界行为，最大限度治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”、护“森林”，提高监督执纪问责实效。去年，10个街道纪工委运用监督执纪“四种形态”处理40人，其中第一种形态17人，第二种形态13人，第三种形态2人，第四种形态8人。
严肃问责当好监督“探照灯”。各街道纪工委始终坚持有责必咎、执纪必严，紧盯年节重要时间节点，严肃查处发生在群众身边的违反“四风”以及中央八项规定精神、侵害群众利益的问题。对工作懈怠、消极腐败的党员干部绝不姑息迁就；对假公济私、优亲厚友的“苍蝇”露头就打；对顶风违纪、不收敛不收手的“顽固分子”快查快办，充分发挥纪检监察“探照灯”、“显微镜”的作用，填补基层执纪空白。较真碰硬、严格执纪让党员干部为“破纪”付出代价，形成有力震慑。2018年，该区10个街道纪工委处置问题线索30件，立案21件，处分21人，立案数占全区立案数的37.5％。（鄢小丽）