“根据派出大栗树、仁和两个试点乡（镇）6名监察员的工作经验，现向全县全面推开派出监察员，赋予各乡（镇、场）纪委相应监察职责，并明确履行监察职责的方法和权限。”近日，马关县正式向全县推开派出监察员工作，真正实现对所有行使公权力公职人员的监察全覆盖。
根据基层工作实际，该县监委进一步明确了乡镇监察工作职责与权限，主动赋予乡镇监察员6项职责、6项权限，在探索中进一步规范监督监察工作文书，在实践中健全完善线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查4个流程，确保监察员依法依规依纪行使监察权。
自马关县监察委组建成立以来，该县持续推进监察体制改革，不断构建规范、高效的监察制度体系，全面履行监察机关监督、调查、处置主责，切实推进反腐败斗争向纵深发展。及时研究制定《公文行文及处理办法（试行）》《纪委书记、县监委主任专题会议事规则（试行）》《县纪委常委会监委委员会议事规则（试行）》等内控管理配套制度，以及《纪委监察委机关执纪监督监察工作办法（试行）》等四项制度。健全和完善派驻机构工作程序，研究制定《马关县纪委县监委派驻机构工作规则（试行）》。结合监察体制改革工作要求，及时将15个派驻纪检组统一更名为县纪委、县监委派驻纪检监察组。按照国家监察体制改革试点工作要求，及时研究制定《马关县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》《马关县监察委员会转隶组建工作方案》，并按照方案的时间表和线路图，扎实抓好监察体制改革试点工作。
坚持把“深度融合”理念贯穿改革试点工作始终，着力推动机构融合、人员融合、业务融合，对内设机构进行了调整，进一步增强了办案力量。组织纪检监察干部参加云南省纪检监察干部转隶融合、能力提升培训班1期77人，举办纪检监察干部能力提升培训班1期121人，选派纪检监察干部到州纪委跟班学习4人次，对《监察法释义》《纪委监察委机关执纪监督监察工作办法（试行）》等四项制度以及案件线索收集、报送、处置程序等进行了专题培训学习，组织开展监察法、纪律处分条例等知识测试1次，通过“培训＋交流＋指导”的方式提升纪检监察干部业务素质，从信访受理、线索处置、纪律审查、监察调查、执纪审理等具体工作入手，抓细抓实每一个环节，强化与公安、司法机关的横向协同配合，严肃查处每一个腐败案件。2018年以来，共处置问题线索87件，初步核实54件，谈话函询29件，以予了结4件，立案查处51件55人（其中职务违法案件2件），给予党纪处分43人，政务处分8人，双重处分4人，移送检察院2人。
“各乡（镇、场）结合实际，统筹协调好改革试点各方面工作，注重发挥主动性、创造性，对于工作中遇到的重大问题要及时向县纪委监委请示汇报。”马关县纪委监委负责人强调，乡（镇、场）派出监察员要加强自我监督，在县纪委监委的领导和指导下履行监察职责，严格按照程序开展监督、调查、处置工作，严格执行请示报告制度。对不认真履行监察职责，造成监察范围内存在重大问题严重失察、迟报瞒报、压案不查、执纪不严或者有其他失职渎职行为的，将严肃追究责任。（戚晶晶）