镇雄县纪委监委紧盯关键环节和职责权限，加强制度建设，规范工作流程，健全完善存在问题整改长效机制，确保纪检监察机关各项工作高效规范。
健全完善干部管理机制。制定完善镇雄县纪检监察干部管理制度，全面加强纪检监察干部的日常管理，对纪检监察干部学习培训、人员调入、选拔任用、轮岗交流等作出规定。根据《昭通市纪委监委回复党风廉政意见办法（试行）》，拟定下发《镇雄县纪委监委回复党风廉政意见办法（试行）》，确保各项党风廉政意见回复规范、严谨。
健全完善信访举报管理机制。健全完善信访举报管理制度和全县信访举报转办交办台帐，按时对帐，确保信访举报件件有着落，事事有回音。健全完善《镇雄县纪检监察机关信访举报工作办法（试行）》和《镇雄县纪检监察机关信访举报工作责任追究规定（试行）》，确保问题线索处置得到有效监管。
健全完善案件监督管理机制。制定《镇雄县纪委监委办理重点案件请示报告制度》，对重点人员、重要领域的案件严格审核把关，严格按相关程序上报审核。制定《镇雄县纪委监委案件督促指导和审核把关工作机制和责任追究办法》，进一步强化执纪审查、监察调查工作的监督管理，加强督促指导和质量审核。
健全完善案件审理工作机制。根据市纪委有关案件审理工作制度，进一步健全和完善案件审理工作机制，补充完善对应的相关制度，推动案件审理规范化、制度化建设，确保审查调查案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，有效提高案件审理工作效率，提升案件审理质量。（艾星）