彝良:开展常态化谈话 防止“小病”拖“大病”

发布时间:2019-01-03 08:19:23   来源:昭通市纪委

彝良县纪委监委践行监督执纪问责“四种形态”,常态化开展谈话工作,推动管党治党“常管长严”,让纪律真正严起来、紧起来、硬起来,达到挺纪在前、防微杜渐、治病救人、警醒一片的效果。截至目前,全县共开展谈话262人次。

挺纪在前提醒谈话。将监督关口前移,将纪律和规矩挺在前面,通过加强廉政教育提醒,与干部交心谈心,及时打消干部侥幸心理,强化党员干部“六大纪律”和“两个责任”意识。

明纪促廉示警约谈。对有问题线索反映,有明显苗头性、倾向性问题的党员干部,主动出击,通过询问约谈教育示警,第一时间将问题化解在萌芽状态,及时发出安全警报,着力防止党员干部“小病”拖成“大病”,及时挽救干部。

防微杜渐诫勉约谈。针对存在轻微违纪违规现象和问题,给予适当处理的党员干部,按照惩前毖后、治病救人、宽严相济、依纪依规的原则,开展以纠错诫勉为目的的约谈,敲响“警钟”,对其当头棒喝,使其悬崖勒马,及时改正错误、纠正偏差。

惩前毖后问责约谈。针对受到纪律处分的党员干部开展问责处分约谈,坚持有责必问,问责必严的原则,帮助违纪党员干部正确对待处理问题,深刻反思错误,切实吸取教训。通过通报、曝光等方式,释放“有权必有责,有责必担当”的强烈信号,提高监督执纪问责震慑力。(李红云)