2018年以来，澄江县纪委监委结合监察体制改革后的新形势、新要求，努力构建分工负责、有机协同、衔接贯通、相得益彰的派驻监督执纪监察工作机制。
明确派驻纪检监察组“八项工作职责、九项监督权限”，厘清派驻机构与县纪委监委、驻在单位的“两种关系”。派驻纪检监察组第一职责是监督，不分管驻在单位其他业务工作，对驻在单位的重点人、重点事、重点问题开展检查，及时发现问题、及时督促整改。截至目前，开展公务接待、差旅费报销专项检查2次。
坚持以日常监督为主、专项检查为辅，采取听取汇报、查阅资料、现场走访等方式，通过驻点办公机制，着重对综合监督单位一段时期以来的工作进行一次集中梳理研判，重点围绕“三重一大”事项事前是否申报、程序是否规范、执行是否严格、违规是否纠正等内容开展监督检查。对检查中发现的问题及时开展“回头看”，保证了“三重一大”事项决策过程公开透明、民主科学。今年以来，各派驻纪检监察组监督实施“三重一大”事项109项次，助推监督单位党风廉政建设。
此外，针对部分派驻机构干部纪检监察知识储备不足，缺乏相应的执纪审查和监察调查能力，与监察体制改革后的新任务新要求不相适应的实际，县纪委监委不断探索教育培训方式方法，通过纪检老兵们的“传帮带”、学习培训会的“知识盛宴”，帮助派驻机构干部逐步成为执纪监督、审查调查业务的行家里手，提升贴身监督效力。截至目前，派驻纪检监察干部参加省市纪委“转隶融合，素质提升”培训19期，参加县纪委组织开展的执纪审查办案业务、巡察业务、新党纪处分条例释义、监察法解读等多个专题培训10期，并通过学习交流、撰写学习心得、知识竞赛、闭卷考试等形式，检验和巩固学习成效。（林子煊）