为切实推动全面从严治党向基层延伸，近日，驻省交通运输厅纪检监察组坚持在学习教育、业务培训、业务指导、资源整合方面用好“两力”，通过向内“聚力”强化学习教育与向下“给力”强化业务培训相结合，提升全厅纪检监察干部履职能力，打通监督执纪工作的“神经末梢”。
向内“聚力” 强化学习教育
狠抓思想政治建设，将思想政治建设作为纪检监察干部队伍建设的“灵魂工程”。坚持学思践悟，抓好日常学习教育，成立驻省交通运输厅纪检监察组“青年学习论坛”，狠抓思想政治建设。11月22日，驻省交通运输厅纪检监察组首开学习论坛，邀请省纪委监委案件审理室张明远同志对执纪执法审理业务进行交流培训。现场气氛热烈，思想交锋，见解互动，使得思想的火花在学习中绽放。同时，以突破纪检监察干部“坐着能写、站着能说、走着能干”的第二阶段为目标，在组领导的亲自部署下，制定了驻省交通运输厅纪检监察组青年学习论坛方案，定于每周一为论坛日。由组长率先开讲，全员参与，全面覆盖，从而引导敦促全组干部在学思践悟中以学促行、知行合一，为淬炼纪检监察铁军提供“练兵场”。
向下“给力” 强化业务培训
一方面是延伸纪检监察触角，实现全省交通运输系统纪检干部业务培训全覆盖。为认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党和关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，积极贯彻落实冯志礼书记在全省纪检监察干部队伍建设专题研讨培训班上的讲话精神，驻省交通运输厅纪检监察组坚持问题导向和靶向治疗，认真检视反思在履职尽责和队伍建设方面存在的突出问题，把全厅纪检监察干部能力提升作为一项重要工作。11月25日，驻省交通运输厅纪检监察组与厅直属机关纪委共同举办全厅纪委书记（纪检委员）培训班，全厅共213名纪委书记（纪检委员）参加培训，实现培训全覆盖。通过集中培训，夯实业务功底，补齐法纪知识短板。进一步统一自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的思想认识，着力在政治建设、能力建设、作风建设和纪律建设方面整体推进，实现队伍建设与纪检监察业务工作同频共振、协调共进，助推云南交通运输事业健康高质量发展。
另一方面“以案代训”锤炼基层纪检监察尖兵。今年以来，为更好适应新时代纪检监察工作新任务、新要求，驻省交通运输厅纪检监察组按照“打铁必须自身硬”的要求，采取“跟班学习”“以案代训”等方式作为提升全厅纪检监察干部综合业务能力的有效途径之一，从厅属单位纪检部门抽调精干力量参与到纪律审查、监察调查具体工作中来，让他们在实践锻炼中掌握工作方法和技巧，提升业务技能。进一步提升基层纪检监察干部的纪律审查和监察调查能力，有效提升全县纪检监察干部队伍的整体战斗力。“我在驻省交通运输厅纪检监察组跟班学习以来，全程参与了纪律审查和监察调查，这样的实战锻炼使我的纪检监察业务能力得到了很大提升，对今后在基层纪检监察业务开展中有很强的指导性。”红河公路局机械化养护和应急中心纪检组长说。截至目前，8人参加了“以案代训”，参训人员的工作能力明显增强，办理案件质量有了明显提升，学习效果逐步凸显。