今年以来，驻省扶贫办纪检监察组发挥派驻纪检监察组的“探头”作用，强化监督执纪问责，推动脱贫攻坚相关各项工作落实。今年收到信访举报8件，办结5件，处置问题线索2件，其中谈话函询1件，初步核实1件，排查扶贫领域问题线索39条，移交问题线索24条，处置办结问题线索29件，给予批评教育1人，问责2人，通报曝光1批次15人。通过“云南扶贫通”移交省纪委监委信访室群众反映问题线索17件。批评教育3人，诫勉谈话1人，提醒谈话4人，约谈县（市、区）分管扶贫的副县（市、区）长、财政局长、扶贫办主任共89人。
强化政治意识，推动责任落实到位。督促主体责任落实。督促办党组书记和党组成员认真履行管党治党第一人责任和“一岗双责”责任。党组书记与班子成员、班子成员与分管处室分别签订了党风廉政建设责任书，逐一细化责任清单、压实任务要求、推动责任落实。目前，办党组共召开党组会15次，专题研究党风廉政建设工作2次。认真开展主题教育。制定了《省纪委省监委驻省扶贫办纪检监察组党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》。开展集中学习研讨8次、形势政策教育3次、革命传统教育2次、警示教育2次，开展调查研究2次、支部查找问题16条、党员个人查找问题62条、解决群众反映的问题2个。执行廉政谈话制度。党组书记对班子成员、班子成员对处室领导、处室领导对干部职工进行廉政谈话共80余次，注重抓早抓小，动辄则咎。党员个人签订廉洁自律承诺书，完善权力内部制约机制，加强内部机构廉政风险防控和个人岗位廉政风险防控。
强化督促整改，推动整改落实到位。抓巡视发现问题整改。推进中央第十二巡视组对云南开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改，全省2019年首次贫困县纪委书记工作例会后，驻办纪检监察组成立巡视整改工作领导小组并组建办公室，抽调6人为办公室工作人员，专门负责巡视整改工作，细化了40项整改措施。抓脱贫攻坚问题整改。对中央指出、日常督促检查发现、民主监督、考核考评发现和省2018年脱贫攻坚成效考核发现共8类29项58条问题，105条具体整改措施落实情况开展督促检查。组织相关处室前往昭通市彝良县、巧家县，红河州元阳县、红河县就整改落实情况进行检查，对督查发现的整改落实不到位、扶贫资金管理使用不规范等问题督促相关单位立行立改。抓交办问题整改落实。对国务院扶贫办反馈我省昭通市彝良县以脱贫攻坚名义举债问题，抽调3人组成督办组，就问题整改落实情况进行调查督办。
强化作风建设，推动专项整治到位。推动省扶贫办党组制定并下发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负工作方案》；协调组织并形成《关于整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题的工作意见》（云纪办〔2019〕334号）初稿提交省纪委监委审定发文。紧盯春节等重要节点，组织开展暗察明访3次，采取日常检查和专项检查相结合的方式，开展公务接待、公务用车情况监督检，发送廉洁提醒短信200余条，对发现的问题，责成有关处室进行整改。“五一”、端午期间，抽调12名干部组成2个检查组，到省市场监督管理局对纪律作风建设情况开展“交叉式”“推磨式”监督检查，发现5大方面11个具体问题，并提出整改要求。深入开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治和排查整治“天价烟”背后“四风”问题。根据主题教育要求，联合办党组制定专项整治工作方案，对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业和领导干部干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等11个方面开展专项整治。
强化履职尽责，推动监督执纪到位。抓思想教育。组织全办100余人观看了《激浊扬清在云南》《黄昏绝唱——红河州委原常委、政法委书记和建严重违纪违法案剖析》等系列警示教育片。以扶贫领域发生的典型案例为反面教材，引导教育扶贫干部不越红线、不破防线、不触底线，强化警示、震撼和教育作用，征订《全国扶贫领域腐败案件警示录》8563本，分送到村级扶贫干部，筑牢拒腐防变的思想防线。抓扶贫领域腐败和作风问题专项治理。与扶贫办督查处联合草拟、审定、印发了《进一步深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案（2019—2020年）》。加强与省纪委监委沟通对接，做好“云南扶贫通”与信访举报工作的有效衔接，共受理来信来访7件，办结5件，办理上级转办件1件。排查扶贫领域问题线索22条，移交问题线索22条。抓扫黑除恶专项斗争。动真碰硬，处置办结涉恶问题线索1件，排查梳理2013年以来收到的117件信访件和已办理的案件，对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索进行大排查大起底，确保“破网打伞”取得实效。