近期，省委省直机关工委直属机关纪委按照省纪委监委、省直机关纪检监察工委的要求，认真梳理中秋、国庆节期间纪律作风监督检查中存在的问题，推动全面从严治党监督责任落到实处，强化日常监督检查，持续纠治“四风”。
加强组织领导，压实全面从严治党主体责任。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，力戒形式主义、官僚主义，要求各党支部开展党风廉政宣传教育，认真学习中央纪委国家监委电视电话会议和有关文件精神。从党支部、支部书记、支部委员和党员不同层面明确工作要求，把纪律作风建设寓于日常、融入经常，使党纪法规转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
强化政治担当，多措并举落实监督检查任务。一是提高政治站位，压实监督责任。严格执行廉洁自律规范和省纪委监委明确的纪检监察干部“十严禁”规定，把节日期间工委机关全体干部职工落实中央八项规定及其实施细则精神、持续纠治“四风”工作作为重要政治任务，紧盯重点问题，聚焦“关键少数”，强化监督检查，对问题线索及时曝光、快查快处，层层压实监督责任。二是准确把握上级要求，明确违反中央八项规定精神问题，形式主义、官僚主义问题，领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，隐形变异“四风”问题等作为监督检查重点内容。三是创新监督检查方式方法，发挥机关纪检干部的“探头”“前哨”作用。组成监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、交叉互查和检查回访等方式，分三个组对工委机关10个党支部、1个老干部党总支部、1个直属单位机关党委重点时段、重点岗位、重点场所、重点区域进行交叉互查，不定期检查上下班情况，提醒有关人员纠正迟到、早退问题。四是认真落实工委机关“基层减负年”要求，探索监督检查成果运用新路子。工委直属机关纪委把节前纪律作风监督检查与“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作结合起来，与深入支部调研学习结合起来，与当前正在开展的工作结合起来，不打招呼、不听情况介绍、不影响部门正常工作，高效快捷地了解相关情况，同时积极探索将监督检查成果运用到工委模范机关建设、“五星授旗”、干部选人用人及廉政档案建设之中的新路子，点对点、实打实地推进工委机关纪律作风建设稳步发展。