为确保监狱持续安全稳定，着力打造一支廉洁高效的警察队伍，云南省第二监狱坚持“四个突出”抓监督执纪问责，进一步夯实廉政建设基础。
突出“六个教育”，实现纪律提醒及铁规约束双防线。以时事政治、党纪党规、法律法规、思想道德等主要内容，坚持“谈话＋考试”常态化教育模式。以云南省反腐倡廉警示教育基地为依托，坚持每年开展一次全警警示教育。坚持每月在监狱内网开展案例教育。在元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、国庆七大节日，坚持每个节点开展“作风建设禁令规范＋廉政短信”节前教育。坚持每半年开展一次“党风廉政考核＋廉政提醒谈话”。坚持发挥纪委委员职责，到挂钩联系党支部检查指导工作、上廉政党课。
突出“两大跟踪”，实现问效督办强化监督效果。坚持对上级党委及监狱党委重点工作部署跟踪督办。坚持对重点工作、重点岗位、重点领域、重点事项监督检查。
突出“三书约束”，实现权责落地。监狱党委、党支部层层签订《党风廉政建设责任书》，落实第一责任人责任。中层领导、全体警察层层签订《廉洁从政责任书》，强化廉洁从警意识。下发《工作建议书》，对日常管理不严格不到位、不担当不作为、不认真履行职责等问题及时纠偏，抓早抓小。
突出“三个强化”，推进“三个提升”。强化纪律作风建设，全体警察政治意识、规矩意识、廉洁意识得到大幅提升。强化监督，严格落实中央八项规定精神，重点部门、重点工作的管理得到提升。强化问题导向，深化刑罚执行监督及扫黑除恶工作跟踪检查，净化从严管党治警政治生态，提升警察执行力。（张彬彬）