近日，驻省人大机关纪检监察组认真贯彻落实省纪委监委派驻机构改革推进会精神和省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼指示要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“蹲点式”谈心谈话监督工作，努力提高监督的针对性、精准性。纪检监察组用了近1个月时间，先后深入省人大外事与华侨委员会、社会建设委员会进行“蹲点式”调研，共开展谈心谈话16人，其中厅级干部6人，处级干部8人，科级干部2人，进一步增进了信任，畅通了信息交流渠道，达到了“了解情况、发现问题、双向交流、促进工作”的目的。
纪检监察组年初便将开展“蹲点式”谈心谈话监督工作纳入纪检监察组年度工作重要内容，坚持早计划、早安排，强化统筹协调。针对省人大机关政治性强、规格较高、机构和人员多的实际，采取分类指导、分步实施，计划从今年7月开始，对省人大常委会办公厅及2个直属事业单位和12个正厅级委员会开展“蹲点式”谈心谈话监督工作，实现机关和事业单位全覆盖、不留空白。
为准确把握“蹲点式”谈心谈话监督工作的指导思想、谈话主体、谈话范围、方法步骤和程序要求，牢固树立法治思维和法治方式，严格依规依纪依法履职尽责，纪检监察组多次在组务会和支部会上组织学习省纪委监委“蹲点式”谈心谈话监督工作办法，谈心谈话前，全面收集调研单位班子及成员和处级实职领导干部的述责述廉报告、民主生活会对照检查材料，年度工作总结和计划，干部职工基本情况；认真查阅调研单位有关干部的廉政档案、党组和支部会议记录、“三重一大”决策落实情况等材料。结合平时受理信访举报、线索处置、监督检查、执纪问责了解掌握情况，认真进行综合分析研判，对调研单位的政治生态初步进行“画像”，做到“胸中有数”，增强谈心谈话的针对性、有效性。与此同时，坚持把省纪委的要求与省人大常委会机关实际、调研单位实际相结合，一个委员会制定一个工作方案，突出特点和差异，明确谈话侧重点和不同点；积极向省纪委有关联系室报告情况，把准方向和尺度，明确谈话范围、谈话重点，做到不越位、不越权；主动与省人大常委会秘书长和调研单位主要领导通报情况，交换意见，达成共识，确保调研顺利进行。
调研中，坚持由纪检监察组领导带队，深入调研单位，与省管干部围绕如何落实全面从严治党主体责任、是否有需要纪检监察组重点关注问题，以及对纪检监察组意见建议等三个方面进行交流，与处级及以下干部的谈话，则拟定了个人基本情况、单位班子履行主体责任情况、执行中央八项规定精神情况、整治形式主义和官僚主义情况、对单位政治生态的看法和评价，以及对纪检监察组意见建议等十个方面内容。整个谈话过程，注重换位思考，讲究方法，坚持平等相待、互动交流，重点向谈话对象讲明纪检监察组的工作纪律特别是保密纪律要求，让谈话对象打消顾虑，敢于讲真话、讲实话、讲心里话。坚持以问题为导向，对谈话对象反映出的苗头性、倾向性问题，问深、问细、问准，着力发现普遍性、深层次的问题，确保谈话取得实效。
总结“蹲点式”谈心谈话监督工作，纪检监察组明确，要将“五讲”贯穿于此项工作全过程。要坚定理想信念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习习近平总书记对地方人大及其常委会工作作出的重要指示，学习栗战书在纪念地方人大设立常委会40周年座谈会上的讲话精神，学思践悟，用正确理论武装头脑、指导实践、推动工作。要以政治建设为统领，切实加强支部党的建设，营造团结干事、风清气正的良好氛围，增强党支部的凝聚力、战斗力，形成推动工作落实的强大正能量。要坚持原则、敢于负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要加强自身修养，以更高的标准、更严的要求约束自己，知敬畏、明底线、守纪律，当好勤政廉政表率，确保自身清正、干净，不出问题。（陈永剑）