近日，省档案局馆机关党委结合局馆机关党建实际，组织制定和印发了《云南省档案局2019年度全面从严治党系列责任清单》，系统梳理和明确了局主要领导成员、局领导班子成员、机关党务干部（含机关党委书记、专职副书记及党务工作者）、党支部书记及党小组长、党支部党建（党务）联络员5个层面推进机关党的建设（基层党建工作）、党风廉政建设和意识形态工作3个领域的责任清单。
《责任清单》充分总结、吸取了《省档案局2018年度抓基层党建责任清单》的工作措施和成效经验，在拟制过程中多次请省直机关工委相关部门进行修改和完善，进一步拓展了省档案局馆基层党建工作责任清单的内容和范畴，将基层党建工作、党风廉政建设、意识形态工作3项责任制工作进行逐层级地细化和分解，实现一张清单部署工作，切实减轻基层负担。
《责任清单》创造性地将3项责任制工作涉及的具体责任内容、具体量化指标和考核方式统一汇总，便于基层实际操作和执行。在汇总具体责任内容中，不搞机械、简单的累加和加码，而是注重相关责任内容的内在逻辑关系，充分考虑到支部书记在实际执行过程中的操作程序和措施，尽量归并和整合，最后形成党支部书记的8项责任内容。
《责任清单》更为突出一把手的示范引领作用，明确其6项具体责任内容，5项具体量化指标，如：每年至少1次对班子成员和党支部书记及处室主要负责人开展廉政谈话教育；每半年至少组织召开1次局务会听取机关党委、机关纪委工作汇报并专题研究党风廉政建设、机关党建、意识形态等系列工作；每年给全体干部职工上廉政党课、专题党课各不少于1次；每年向省委省直机关工委报告履行抓党建第一责任人职责的情况（即年度抓党建述职评议）；每年不少于2次赴定点扶贫点开展调研，推动党建促脱贫工作等。
《责任清单》更为突显下一级党组织书记责任承接。明确党支部书记8项具体责任内容中，均是对单位一把手责任的对应和承接，有效避免了责任空转。如：每年每季度组织召开1次支委会，研究党支部全面从严治党工作、党风廉政建设工作、机关党建（基层党建工作）、意识形态工作；每年2次对支部党员开展廉政谈话教育；每年至少1次给支部干部职工上廉政党课和专题党课；在局馆内部开展的党支部党风廉政建设实地检查考核上，进行个人述责述廉；每年向局领导班子报告履行抓党建第一责任人职责的情况（即年度抓党建述职评议）。
制定年度全面从严治党系列责任清单，是省档案局馆结合自身实际，贯彻落实“要以全面从严治党为主线，认真做好机关党的建设”要求的具体举措；是继续贯彻落实省委省直机关工委主要领导同志相关批示精神，凸显省档案局馆机关党建工作特色的重要措施。下一步，省档案局馆将践行新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，坚定不移地推动全面从严治党，不断规范局馆各党支部党内政治生活，以机关党的建设推动档案工作上新台阶。（肖萍）