驻省政府办公厅纪检组:坚持以案为鉴 强化警示教育震慑

发布时间:2019-03-19 08:20:09   来源:省纪委驻省政府办公厅纪检组

近日,驻省政府办公厅纪检组组织开展2019年第1次集中理论学习研讨,专题学习有关严重违纪违法案通报精神,多措并举扎实开展警示教育活动,进一步筑牢全组干部思想道德防线,增强廉洁自律意识,依规依纪履职尽责。

认真贯彻省纪委监委部署要求,纪检组长亲自抓,党支部书记协同抓,及时组织制定实施专题学习研讨方案,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是深刻结合习近平总书记关于全面从严治党和加强纪检监察队伍建设的重要论述,与学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神和赵乐际同志对加强纪检监察机关自身建设的具体部署结合起来,与贯彻落实省纪委十届四次全会精神和冯志礼同志对加强全省纪检监察干部队伍建设的具体要求结合起来,与贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规和《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等国家法律结合起来,与巩固深化“正风肃纪、塑形铸魂、打造铁军”专题教育活动成果结合起来,以学习“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”先进事迹为正面激励,以有关违纪违法行为为反面教材,在督促全体党员干部认真开展自学、撰写学习讨论发言提纲及其心得体会的基础上,于3月12日开展了集中学习研讨,3名处级领导干部作了重点发言,其余10名干部谈了学习心得,纪检组长作了归纳总结讲话。

坚持问题导向,围绕贯彻十九届中央纪委三次全会“从严从实加强纪检监察队伍建设”的部署和全组打造政治过硬、本领高强纪检监察派驻铁军的目标,及时以纪检组长与副组长碰头分析、召开组务会集体排查等形式,研究全组干部的权力特点、用权特点和出现问题的特点,着力查找全组干部队伍建设中存在的隐患,提出要重点解决在行使监督权中容易出现形式主义和官僚主义、在问题线索管理和处置中容易出现违反程序要求和处置意见不精准、在审查调查工作和参与干部选拔任用工作中容易出现失泄密、在自我监督和自我约束中容易出现侥幸心理、政治和业务素质不够过硬还存在履职风险等5个方面的问题,强化“执纪者必先守纪,律人者必先律己”和“有权必有责,用权受监督”的意识,强化纪法思维特别是程序意识,增强警示教育的时代性、政治性、针对性和有效性,努力实现每名干部都严格按照规定权限、规则、程序开展工作,做到慎之又慎行使权力,严之又严自我约束。

针对着力解决的问题,结合工作实际,综合施策,狠抓整改。及时制定纪检组2019年工作要点,绘制“施工图”,以钉钉子的精神,抓好十九届中央纪委三次全会和省纪委十届四次全会精神具体部署的落实。制定纪检组实施“蹲点式”调研、“体验式”监督方案,大胆创新监督方式,力戒形式主义、官僚主义,努力提高监督实效。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,认真总结实施综合派驻监督以来的有效做法和经验,修订完善纪检组工作制度,健全完善内部协调制约机制,扎紧制度笼子,以制度执行力增强行使权力的约束力。认真履行纪检组管理监督本组干部的主体责任,把监督挺在前面,健全完善报告备案制度,加强内部人员之间的日常监督、相互监督,抓早抓小、防微杜渐,着力将可能出现的问题解决在萌芽状态。对出现违纪违法问题的,决不姑息,严肃处理,坚决清理门户,清除害群之马。同时有原则地厚爱干部队伍,为担当者担当,为负责负责。充分发挥党支部战斗堡垒作用,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,把反对形式主义、官僚主义作为党性党风党纪教育和日常教育管理的重要内容,教育引导党员干部提高党性修养,牢记党的宗旨,牢记职责使命。(崔庆林  魏建民)