2018年，在省纪委省监委的坚强领导下，省纪委驻省政府办公厅纪检组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终紧盯人民群众反映强烈的不正之风和腐败问题，聚焦党风廉政建设和反腐败工作主责主业，精准深入做好信访举报受理办理和综合分析工作，传好监督“第一棒”，站好监督“前哨站”，努力推动信访工作提质提速提效。
深化信访举报综合研判，提高政治生态分析“精准度”。驻省政府办公厅纪检组始终坚守政治定位，以“四个意识”为标杆，以政治纪律为尺子，坚持从政治的视角去归纳信访问题，透过现象看本质，全面准确对综合监督单位政治生态“画像”，着力清除政治隐患，不断巩固综合监督单位风清气正的政治生态。2018年共接受信访举报件81件（次），其中自收22件（次），省纪委转办交办52件（次），其他单位移送7件（次），纪检监察业务范围内检举控告62件（次），业务范围外举报19件（次），开展信访形势分析12次，全面细致排查分析信访问题，指出综合监督单位存在倾向性问题23个、风险点38个，提出针对性意见建议32条，督促综合监督单位立行立改。综合分析省政府办公厅、省地方金融监管局、省机关事务局、省政府研究室等综合监督单位政治生态，专题报送省纪委主要领导，对全面把握这些单位的政治生态提供了依据参考。
聚焦三大攻坚战，扩大群众身边的不正之风和腐败问题“曝光度”。驻省政府办公厅纪检组坚持围绕全省扶贫工作大局，研究制定《关于开展2018－2020年脱贫攻坚监督执纪工作安排》，以书面提醒函的形式，督促提醒综合监督单位开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠。积极开展“机动式”“点穴式”抽查，不打招呼、不发通知、不听汇报，直接深入综合监督单位的挂联点和农户家中暗访了解扶贫履责情况，摸排存在的真实问题，督促整改落实脱贫攻坚领域问题10个，提出23条帮扶意见。其中，《关于会泽县脱贫攻坚工作情况的督导调研报告》受到省政府领导、省政府办公厅领导高度重视和批示。认真落实“五项工作机制”，与9家综合监督单位建立问题线索定期上报制度，与16个扶贫点建立问题线索直报制度，与省信访局、省政府督查室建立信访举报问题线索排查移送制度。先后6次奔赴综合监督单位挂钩贫困村，排查扶贫领域问题线索139条，上报116条；排查涉黑涉恶问题线索412条，上报14条；排查旅游领域问题线索626条，上报226条。积极主动配合中央第十二巡视组对云南开展脱贫攻坚专项巡视，对巡视组交办的问题线索，第一时间进行分析排查，第一时间开展调查取证，第一时间上报调查情况，把冯志礼书记“按照要求、快查快办、及时报送”的批示落到实处。
抓实思想教育，扎紧制度笼子，提纯干部队伍“忠诚度”。驻省政府办公厅纪检组坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为纪检组集中学习重要内容，始终把习近平总书记关于加强派驻监督的重要论述作为做好本职工作的“思想库”、“工具箱”和“案头卷”。全年统筹安排6名处以上干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神轮训，组织6名处以下干部参加省政府办公厅党组开展的“万名党员进党校”学习。坚持学以致用，学用结合，立足派驻纪检组主责主业，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习执行《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》结合起来，与“正风肃纪、塑形铸魂、打造铁军”专题教育活动结合起来，深入开展宣传解读、集中学习、专题研讨，推动全组干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，自觉把学习成果运用到监督执纪问责工作和自身建设中，不断提高工作质量和水平。全体党员干部先后撰写心得体会文章78篇，其中纪检组主要领导《用过硬作风打造“纪律部队”排头兵》《强化“四个意识”坚定“两个维护”努力做学习贯彻纪律处分条例的表率》两篇文章分别在《云南纪检监察》上刊登发表。同时，建章立制规范信访工作，全年制定出台《关于贯彻落实群众来访接待工作定期通报制度的三条措施》《关于进一步规范向省纪委省监委报送反映中管省管干部问题线索工作的规程》等制度规定，进一步健全完善信访工作制度，让权力在监督下运行。（席梦龙）