2018年，省地方金融监管局党组忠实履行管党治党主体责任、监督责任，认真落实“一岗双责”，把责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上，层层传导压力、层层夯实责任，把全面治党的责任压力压实到每个党支部、每名党员，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新进展新成效。
局党组牢牢扛实主体责任，加强组织领导，认真落实省委、省纪委的部署安排。及时召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，做到年初统筹安排，年中听取汇报，年末检查考核。党组书记履行第一责任，对全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，年内主持党组会11次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，与其他班子成员廉政提醒谈话6人次，推动全面从严治党和党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，不断提振干部干事创业的精气神。
发挥党的组织优势，以“基层党建巩固年”为抓手，突出政治功能和组织力，不断提高基层党组织建设质量，着力解决压力传导层层递减、战斗堡垒作用不强等问题。建立党建工作责任清单，推行党建工作目标管理，实行党风廉政建设、机关党建工作“一岗双责”公开承诺，切实把抓好党建责任传导到“神经末梢”，任务落实到“支部细胞”，把管党治党责任落实到岗位、到个人。加强对党支部工作的指导、督促和检查，抓住“第一责任人”这个牛鼻子，实行局党组、机关党委、党支部三级“书记抓书记”，健全责任落实机制，强化考核结果运用，层层压实主体责任，推动形成一级抓一级、全员动手一起抓的良好局面。
坚持抓思想从严，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部坚定理想信念。党组专门开展政治生态分析研判并形成报告，提出加强政治生态建设措施。组织党员干部学习党章党规，邀请党校专家讲授《中国共产党纪律处分条例》，开展2次廉政警示教育，以省纪委通报的典型案例和身边事例开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持抓治吏从严，党组出台《关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的实施意见》，树立重实干重实绩的用人导向，注重培养选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，年内4名试用期满的处级领导干部考核转正，调整选派4名干部驻村扶贫，推荐1名干部到经济发达地区挂职锻炼，激励党员干部在新时代展现新担当新作为，加快建设高素质专业化的干部队伍。（魏建民 吴玉柱）